增优育优系统
目 录
为何增优
01
基本法赋予我们最大的权利 是什么？
组建并经营属于自己团队的权利
增优
不 增优
一切都 越来越好
能力收入都会下降 面临淘汰
假如离开了**， 我们在职场上的内在竞争力有多少？
23年春招即将开启，各欧亿·体育（中国）有限公司招聘要求及薪资一览： 行政文员： 学历要求：大专 年龄要求：20~35岁 薪资：4500~6500元 客户经理/主管： 学历要求：本科 年龄要求：24~35岁 薪资：7000~15000元 工程师等专业人员： 学历要求：研究生、博士 年龄要求：25~35岁 薪资：15000~20000元
看看我们都很熟悉的人——郭德纲
看看我们都很熟悉的人——郭德纲
看看我们都很熟悉的人——郭德纲
看看我们都很熟悉的人——赵本山
看看我们都很熟悉的人——赵本山
看看我们都很熟悉的人——赵本山
看看我们都很熟悉的人——开心麻花
看看我们都很熟悉的人——开心麻花
看看我们都很熟悉的人——开心麻花
还有吗？
再看看我们很熟悉的人——冯巩、牛群
个人做单，越来越孤单。 晋升发展，越来越美好。 我们要越来越孤单 还是要越来越美好？
1、我们会不会因为年龄的增长，身体肌能和精力会下降？ 2、当我们年龄在增长时，我们父母的年龄是不是也在增 长，当父母年迈时是否会因为一些特殊情况需要我们做子女的来陪护？ 3、你所在的企业和岗位，有没有可能因为你的特殊情况导致你的岗位被替代，收入下降，甚至可能收入中断？
灵魂三问：
挣 钱
赚 钱
身体和时间
平台和价值
唯有增优 才能解忧
增优育优实务操作
02
K型时代 分化加剧
“
K型时代下保险欧亿·体育（中国）有限公司新风口
从不动产到金融资产转移 养老需求的井喷 创一代的财富管理
股票、基金等权益资产配置过低 中国3% 日本10% 美国35%
保险类资产配置过低 中国4% 日本24% 美国24 %
中国60% ?本35% 美国25%
房屋资产占比过高
中植基金CIO办公室提供
注：图片、观点来源于吴晓波《预见2022·吴晓波年终秀》
风口1：从不动产到金融资产转移
大趋势下金融资产如何配置?
带给保险欧亿·体育（中国）有限公司的机会?
植信投资研究院2022年11月调研报告—— 明确表示2023年不会出售房地产变现的受访家庭比例已不足50%。 在2000万元资产以上的受访家庭中，有约60%表示2023年可能会出售名下房产。
在“房住不炒”大背景下，资金从房地产流向金融资产的趋势正在加速。