华语作文2015年开业招生文案（淡季方案）
2015年华语作文任性提升点：
活动方案更加完善，全面；
市场人员对活动流程操作娴熟，理解更加透彻
总部市场部垂直辅导市场操作阶段到场支持（提前一个月申请）
总部师训部垂直辅导开班、教学、服务、转化工作
专家研发团队研发的淡季班开课教材链，《华语作文体验课》，让学生学的快，让老师好教授,让学校好续班。
教材、教法、招生宣传、转化流程等更加成熟规范
活动背景
紧张的旺季招生过去后，更多的学校进入了淡季，开始进行内务整理，或者开始进行教学工作。我们再进行招生，成熟的招生进行模式，既锻炼了团队，又增加学生生源。
适用学校
有相应的市场潜力；
有成熟且执行力强的团队；
教学团队稳定，有充裕的教师；
有充裕的教室；
已操作过的学校仍然还可以操作
注意：使用兼职教师，或教师数量不充足的分校，请暂时不要做此活动。
活动目的
1、让外部学员对华语作文有一个深度的体验；
2、在准学员深度体验的基础上进行向学员的转化；
3、培养一部分家长的消费欲望；
4、扩大和深入分校在淡季的宣传，全方位的构建学校口碑和美誉度；
活动时间
活动跨度：全年任何时间段
宣传招生时间：控制在5天之内，速战速决 （对于市场慢热的，为了达到基数，可以延长，但最长不要超过一周）
开课时间：招生结束10天内开课，上课时间在一个半月左右时间
活动主题
爱在华语 大型公益活动！
活动口号
爱在华语---大型公益活动! 只需99元，即可享受300元（各地分校的精品课程价格请结合当地实际情况）的华语精品体验课程，送价值128元礼品！ （礼品请参考“礼品表”）
活动特点
爆发性强、时效性强、招生数量大
八、 学校的经营原理
拉升人气 利用这个活动使得家长看到学校学员多，人气高
解决学生和家长到校难的问题：
各种教育培训机构密集重复宣传，让家长形成了免疫性和挑剔性，导致现在的家长对教育培训机构挑剔且警惕性太高而不好打交道，而此活动，能更好的解决以上问题，让家长到校不再难。
稳定新老师：
在进入淡季后，分校会出现老师代课不饱和或是储备的新老师在必须支付工资的同时又没有课可代，此方案可以使老师有班代，学校有生源。为储备的新老师有机会上岗教课，便于稳定新老师且成长为有经验的老师。
抢先占住客户：
学生已在我校学习，容易建立感情，转化为正式学生。操作过程中瞬间全面点燃市场，在2-5天内完成整个招生宣传及报名活动，取得大量新生储备。交纳99元，即可获得超值礼品（详见礼品设置），以及免费学习1.5个月华语作文精品课程的机会。学习期间，对活动学员进行续班，最终达到招生目的。家长也在准学员学习的过程中对学校有一个全面的了解，比任何宣传品都直接有效，更加有利于转化稳固生源；
第一阶段----招募学员阶段关键点：
地点：人流量大的路口，目标客户集中的学校门口和社区门口。
时间：集中在五天之内做完。
咨询台数量：设咨询台一个分校周边要至少达到10个，地级市场至少15个，一线城市至少20个。这是最关键的一点。
堆头 ：要放在桌子上，去掉包装，拿出礼盒套装，堆砌好看醒目些。从远处就能吸引人。教材喷在KT板上。
激励：每收到99元学费，奖励5元。按定点招生单点排名，前三名有更高的激励：旅游或连休。
目标清晰：每人每天一定要达成10人的任务。
动员会：每天早上出发前一定要开动员会，让员工有激情并获得经验，每天晚上短信互相告知战况进行相互激励。
第二阶段----开班阶段关键点：
计划招生，提前排好课程表，让家长确定上课时间，这可以提高信用度。
学员信息整理分类要清楚。
打电话通知开班和家长会：话术要练熟。
打电话要及时汇总经验和教训。
开班一定要有正式隆重的形式----