被考核人姓名： 部门： 岗位：材料员
考核人姓名： 部门： 岗位：
考核期限：从 200年 月至200年月

评分等级

评分项目
1分
2分
3分
4分
5分

工作量
积极听从上级安排工作
主动做好本职工作
积极配合各工程量
及时配合工程进度
超计划量及时回报上级

完成工作及时性
及时配合电缆工程
上级分配工作及时完成
各项工作积极主动
采购中做好保质保量
优质服务要及时

工作效果有效性
基本完成任务

能完成任务
能积极主动工作
能准确配合各项工程
超额完成工作任务

工作态度
热爱本职工作

加强工作责任性
工作认真负责
积极配合各工程责任性
加强自身业务完成工作量

工作中协调配合
根据上级分配及时配合

及时协调配合用户单进行
配合工程队工作进行
积极配合协调工作
要把协调工作做的更好

学习与成长
参加安排学习
认真参加学习
自觉学习业务
不断进取，取长补短
积极主动、认真参与学习

被考核人签名： 考核人签名： 日期：
行为规范（非班员类）月度工作计划表

被考核人姓名： 部门： 岗位：材料员
考核人姓名： 部门： 岗位：
时间：200年 月

工作计划
时间节点要求
工作目标
实际完成情况

日常工作任务

规范、正确、无误
及时完成工作
按电业优质服务要求、保质保量进行工作

采购、按用户单进行工作
领导安排任务

本月特定事项

年底将到，各项工作对用户项目部的工作安排的业务积极配
对04年的发票要在12月20日前及
确保全年完成工作的准确性

合做好自己的本职工作

时完成各项用户备料单

额外工作事项

积极配合分公司和久隆总公司工作和业务
上级安排的工作及时完成
人民电业为人民这项工作做的更好为电野服务

被考核人签名：孙洪元 考核人签名： 日期：2004-11-19
行为规范考评表——部室专职岗位