设备综合管理的星级评价办法
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2008-02-20发布 2008-02-20实施
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包钢（集团）公司设备动力部
目 次
目的
适用范围
相关文件
职责
管理内容及要求
考核
记录
附录
A00 2008年2月20日
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批准
实施日期
设备综合管理的星级评价办法
1 目的
为了不断推动设备管理工作在安全生产、 节能降耗、环境保护及实现企业效益最大化方面向前发展，全面、客观评价集团公司设备使用单位应用现代化管理的思想和方法，通过管理创新、技术创新在设备管理工作上所取得的成果和设备实行综合管理的业绩，更好地发挥设备管理在生产经营中的服务作用及设备在生产经营中的重要物质基础和技术保障作用，特制定本办法。
适用范围
适用于对包钢（集团）公司各设备使用单位设备综合管理的星级评价。
相关文件
4 职责
4.1 包钢(集团)公司设备动力部(以下简称设备动力部)
4.1.1负责依据集团公司各项设备管理文件，制定《设备综合管理星级评定标准》(见附录A)；
4.1.2负责依据上述《标准》和《设备（站所）星级管理办法》，对集团公司各设备使用单位的设备综合管理进行检查、考核和评价。
4.2 设备使用单位
依照集团公司各项设备管理文件，开展本单位的设备综合管理，并接受集团公司的检查、考核和评价。
5 管理内容及要求
5.1评价内容的构成
对设备综合管理的评价，由按《设备综合管理星级评定标准》日常考评和年终考评的结果及按《设备（站所）星级管理办法》考评的结果三部分组成。考评总分，满分为100分。
5.1.1《设备综合管理星级评定标准》包含日常（月、季度、“发生时”等）考评及年度考评，满分考评分值折合考评总分为75分。其中：日常考评部分占50分，年度考评部分占25分（包括“管理指标”15分）。
5.1.2《设备（站所）星级管理办法》包含对“星级站所”和“星级设备”的考评，满分考评分值折合考评总分为25分。
5.1.3设备综合管理考评内容及分值设置，见“设备综合管理星级评价分值一览表”。其中，“设备（站所）星级考评”栏目的分值是测算参考值。
设备综合管理星级评价分值一览表
序号
评价项目
考评分值
日常考评
设备（站所）星级 考评
年终考评
总分1 管理指标
　
　
15.0 15.02 基础管理
15.0 6.0 4.0 25.03 运行管理
14.0 12.0 2.0 28.04 检修管理
8.0 　
　
8.05 物资管理
5.0 2.5
1.5
9.06 专业设备管理
建筑物、炉窑
3.0 3.5
0.5
7.07 特种设备
3.0 　
1.5
4.58 大电机工控机
2.0 1.0 0.5
3.59 合计
50.0 25.0 25.0 100.0 5.2考评方法
5.2.1对管理指标（即安全技术经济指标）的考评
5.2.1.1管理指标在每年设备工作安排中确定，通常包括如下考评指标：
1）重大设备事故；
2）设备故障停机率；（=主要生产设备事故（故障）停机台时合计/主要生产设备工作制度台时合计׉）
3）设备修理费；
4）备品备件流动资金周转天数；（=本期备品备件平均库存资金/本期备品备件消耗资金×本期天数）
5）设备技术状况完好率；
6）工业建（构）