【绝密】产品面试经典 60 题及参考答案 前言 为了更好的帮助咱们涅槃项目的学生找工作，薛老板系统的梳理了产品 经理面试常见的60道问题并有参考答案，当做咱们涅槃项目学员的内部 欧亿·体育（中国）有限公司，大家自己看就可以了，尽量不要外传。 这些问题绝大多数都是根据薛老板面试别人以及学员实际面试中问到的 问题进行提炼归纳总结，而且都是普适性的问题。有些问题是可以直接 使用薛老板给出的参考答案答题即可；有些只给出了回答思路，需要大 家根据自己的实际情况进行归纳梳理出适合自己的答案，这一步大家一 定要做。 关于答案来源，有一部分是薛老板自己撰写的原创答案，有一部分是在 网上答案基础上进行升级优化，还有一部分是参考网上其他人的答案， 在薛老板审核没问题之后直接借鉴的。 这60道题应该可以涵盖绝大多数面试场景，大家再结合我们之前的面试 课程，相互对照，相得映彰。 一、个人情况类 1、自我介绍? 被问到可能性: 100% 自我介绍是面试官了解你的最有效途径，所有你可以站在面试官的角度 想他会希望听到关于你的什么信息，那你就在介绍中准备什么。 产品经历的面试中会非常关注你的实习经历以及项目经验，所以这部分 是自我介绍的重点内容，尽量说实习中的关键项目以及项目经验中自己 做的好的地方，这样可以引导面试官继续你说的项目往下问（涅槃项目 面试课二的引导逻辑），然后将整个面试带到你自己的节奏里 重点：一般控制在一分钟左右。重点说清楚两件事自己是适合做产品 的，自己想要来你们公司做产品。自我介绍一定要简短有力，一般应包 含教育背景、工作经验/实习经历或项目经验、校内实战项目、为什么报 这个岗位并表示对这个岗位的向往。具体可以参考涅槃项目的自我介绍 课程。 切记：不要完全背简历上的内容，可以适当说一点简历上 没有的东西， 这样不仅可以增加面试官对你的兴趣，也可以避免重复简历内容的尴 尬。 补充：如果是群面的自我介绍，3-4简短版本即可，主要让面试官以及其 他小伙伴记住你，具体参考群面课程。 2、为什么从 xxx(主要是实习、工作)离职? 被问到可能性:80% 这个问题主要考察求职者两方面的问题： 1、获取你职业发展中最关注的点，是薪资？还是发展空间？还是其他方 面，并据此判断这个岗位能不能满足你的期望。 2、获取更多信息判断你的性格，是积极乐观的？还是消极悲观的？HR会 以此预判你能不能很好的融入团队，因为大家都不喜欢传递负能量的 人。 建议按照欧亿·体育（中国）有限公司、公司以及个人成长三个维度去回答，具体方法参考我们 的HR面试课程。包括在校生和转行人都有示例。 3、目前有哪些 offer?怎么选择? 被问到可能性: 50% 关于怎么选择这个问题其实有三个考察内容: 1、了解求职意向及职业规划，考察你想加入这家公司的意愿。 如果你非常想加入这家公司或 者目前还没有满意的 offer，那你就尽量 表达出其他的都不重要只想来这个公司 这个岗位的意愿 2、作为是否发offer的参考依据 3、决定发offer的时间 具体回答方法可以参考我的HR相关的面试课程，总共分三种情况。 注意：如果你说有多个offer时，面试官有可能问你打算怎么选，这其 实是在考察你的分析能力或逻辑能力。给大家简单举几个例子：可以从 成长空间、升值空间、业务类型、欧亿·体育（中国）有限公司偏好、薪资水平、工作地点、工 作强度等维度展开对比分析。 如果你能对这个问题分析的特别透彻，面试官会认为你是一个分析问题 能力 比较强的面试者，这其实相当于变相的为自己加分了。 4、你的职业规划? 被问到可能性:40% 这个问题主要考察： 1、考察你对自己、对岗位是不是有清晰的认识。 2、考察你的工作稳定性。 3、考察你的自驱力强不强。 具体可以按照我们HR面试课程讲解回答即可。 注意：要按在面试的