申请岗位：填表日期：年月日

姓名

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年月

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籍贯

民族

婚姻状况

最高学历

健康
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身高

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职称

身份证
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电话

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地 址

邮编

兴趣
特长

学

历
起止年月
（从最近日期填起）
学校名称/地点
专 业
学历/学位

－

－

－

－

工
作
经
历
起止年月
（从最近日期填起）
工作单位/地点
工作内容及职务
离职原因
月薪

－

－

－

－

家
庭
成
员
姓名
年龄
关系
工作单位及职务
电话

所
受
奖
励
时间
地点
奖励名称/证书

所
受
培
训
时间
地点
培训名称/证书

语言
请注明语言掌握的熟练程度：1.很好2. 较好 3. 一般4. 差

母语
听
说
读
写

普通话

广东话

英语

其它语言/方言

其它技能
名称
等级/水平

计算机

会计

其它

1. 是否能够出差？ 是 □ 否 □

2．是否能够加班？ 是 □ 否 □

1．是否曾经的过大病或残疾？如有，请注明。 是 □ 否 □

2．是否有过犯罪记录？如有，请注明。 是 □ 否 □

是否有推荐人？如有，请注明。

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单位
职务

联系
方式

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日期：

中央平台应聘人员初试表格
姓 名

性别

年 龄

学 历

应聘岗位

面试人

面试时间

评分标准： 1分；2分； 3分 ； 4分

项 目
目标值
评分
解释

直
观
印
象
10％
1．申请人准时前来面试

2．着装正规,符合企业形象

3．对公司了解程度，渴望加入程度

4．对应聘工作熟悉、了解程度

核
心
能
力
30％
1．以客户为导向，致力于满足客户期望和要求

2．精诚协作，具有团队协作能力

3．充满热情和精力，具有积极进取的精神

4．不满足现状，敢于和乐于创新

5．求真务实，实事求是

5．尽职尽责，诚实可信

通
用
能
力
60％
个人品质
20％
1．对欧亿·体育（中国）有限公司和组织的认知

2．个人管理能力

3．以绩效为导向

4．可靠性，关注细节

人际关系30％
1．口头沟通能力

2．书面沟通能力

3．人际交往能力

4．谈判能力

领导能力
30％
1．领导能力

2．团队管理能力

3．员工管理能力

分析思考20％
1．分析解决问题能力

2．计划能力

评分：

面试意见：

□ 同意复试□ 不予考虑

人力资源部：

中央平台投资策划部应聘人员复试表格
姓 名

性别

年 龄

学 历

应聘岗位

面试人

面试时间

评分标准： 1分；2分； 3分；4分

项 目
目标值
评分
解释

直
观
印
象
10％
1．申请人准时前来面试

2．着装正规,符合企业形象

3．对公司了解程度，渴望加入程度

4．对应聘工作熟悉、了解程度

专
业
能
力
90％
1．欧亿·体育（中国）有限公司研究、分析能力

2．欧亿·体育（中国）有限公司趋势分析预测能力

3．对商业的敏感度

4．战略管理能力

5．财务分析能力

6．投资并购能力

7．对资本市场的了解

8．其它

评分：

面试评语：

用人部门意见：
□ 同意录用□ 不予考虑（进入人才库）

总裁人意见：