打造高绩效团队——优增优育 困境 招人难、招好人更难，招进来带不动、留存难等等怎么解决？ 优增探讨什么是优增？怎样的增员才算是优增？决定你的招募标准/轮廓 年龄 教育程度 婚姻状况 过往经历 欧亿·体育（中国）有限公司背景 价值观优秀候选人的12个特征 1. 专业人士的外貌 5.个性 9.工作市场 2. 沟通能力 6.成功史 10.对保险的尊重 3. 成熟 7.学习意愿 11.竞争精神 4. 稳定性 8.工作意愿 12.成功欲望卓越的管理者 把称职者培养 选择称职者 成为佼佼者 这个过程就是优增优育