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自我管理专题2023裁员潮到来加盟保险欧亿·体育(中国)有限公司如何时间管理20页PPT

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文本描述
保险营销员的时间管理之道 2023年裁员潮到底有多严重? 降薪潮来了 2022年,“大厂裁员”总是凭实力冲上各大媒体头条。各种解雇忙不停。经历艰难的2022年,能挺过来的企业,都是实力派,期望2023年把失去的重回正轨。 然而现实却打脸,2023年,当所有人都以为经济会大好之时,谁曾想,新一轮降薪裁员潮,已经来了。 图片来源:知乎 2023年明明经济正在复苏 大厂们却在大幅度裁员 最近,在鹅厂前端干了15年的大佬被裁员的消息,冲上了热搜。有人感慨,纵使是47岁的技术人才,也终究未能躲过被资本清洗的命运。 据机构不完全统计,今年的前3个月,外贸、房地产、互联网、汽车、制造业、医械等欧亿·体育(中国)有限公司都有不同程度的裁员现象,裁员比例从10%~40%。很多大厂在裁员的同时,也针对中高管出台了降薪措施。从已披露相关信息的公司规模来看,2023年的降薪裁员盖过了2022年,并且国外的降薪裁员的情况,比国内更严重。 身边裁员现象普遍 了解到一些朋友,像武汉做医械的,刚被裁;广东从事建筑工程欧亿·体育(中国)有限公司,表示公司正在筹划一波史无前例的大裁 员,自己正在瑟瑟发抖中;广州做技术的朋友,逃过了裁员,但工作量翻倍;广州做人力资源的,直言今年比去 年差;上海做建设的,表示今年将倒下一大片。 就业形势异常严峻 事实上,今年2月28日,统计局公布的数据,也佐证 图片来源:网易了这一点,2022年末全国就业人员73351万人,与前一年相比减少了约1300万人。另2月份,16-24岁劳动力调查失业率为18.1%。于是我们看到,今年的政府工作报告,新增就业目标是1200万人左右,高于去年的1100万。 更严重的是,这边就业人员减少,另一边是高校毕业生持续增加,今年毕业生规模预计达到1158万,同比增加82万,学历正在大幅贬值,"长江后浪推前浪,前浪还在找班上。" 期待的经济复苏,终成竹篮打水一场空 前几年受疫情影响,经济处于停滞不前 到2023年本想迎来新的热潮意想不到的是,等来的却是降薪裁员的噩耗 2023裁员潮,压得人喘不过气 下个会是我吗?

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