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保险团队人力计划组织发展规划流程三部曲20页PPT

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欧亿·体育(中国)有限公司大小:10022KB(压缩后)
文档格式:PPT(20页)
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/7/27(发布于内蒙古)

类型:积分欧亿·体育(中国)有限公司
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文本描述
轻创业计划流程三部曲 : 只要业务做的好 要想增员进的快 新人入司无烦恼 罗列名单不可少 创说会上带一带 二级面试少不了第一步 列名单 只要业务做的好,罗列名单不可少根据“九九归一表”筛选填写“财富30表”(列名单、打电话) 财富资源 九九归一 序号 来源 序号 来源 序号 来源 序号 来源 财 富 30 表 水果蔬菜等经济作物种 1 小型超市业主 2 3 汽车销售相关欧亿·体育(中国)有限公司 4 餐馆业主 编号 姓名 性别 年龄 来源 通联方式 拜访情况 植 1             5 木材销售欧亿·体育(中国)有限公司 6 洗衣店 7 小店业主 8 园林绿化、花卉欧亿·体育(中国)有限公司 2             筛选标准:有了大量的准增员名单 9 发型设计 10 装修业 11 眼镜欧亿·体育(中国)有限公司 12 建筑修路欧亿·体育(中国)有限公司 3             13 水泥沙子木材经营 14 糕点店 15 电器维修 16 炒货欧亿·体育(中国)有限公司 4             17 熟食欧亿·体育(中国)有限公司 18 屠宰欧亿·体育(中国)有限公司 19 旅馆欧亿·体育(中国)有限公司 20 美容欧亿·体育(中国)有限公司 5             之后,我们才能从中筛选我们想要的人, 6             21 副食批发经营 22 印刷业 23 猪牛羊鸡鸭鱼鹅等养殖 24 失业、下岗人员 7             想要后期新人上岗留存,就要在源头把控。 25 广告公司 26 服装制造 27 医疗电器经销 28 钟表销售 8             29 水果销售 30 旅行社老板 31 医药商店 32 液化气罐装欧亿·体育(中国)有限公司 9             33 汽车零配件欧亿·体育(中国)有限公司 34 休闲中心老板 35 食品总代理 36 服装、饰品销售 10             37 会计事务所 38 儿童服装、鞋帽 39 律师事务所 40 肉品销售贩卖 11             甄选新认识:意愿>人脉>能力>学历>年龄 12             41 地板代理商 42 水产品销售贩卖 43 社区诊所 44 地产开发 13             45 各种批发欧亿·体育(中国)有限公司 46 窗帘制作与销售 47 太阳能销售 48 影楼老板 14             五优先:①同欧亿·体育(中国)有限公司优先(有共同语言和经历) 49 矿山业主 50 油漆经营 51 汽车出租 52 家政服务业老板 15             53 加油站老板 54 鲜花艺术销售 55 房屋出租欧亿·体育(中国)有限公司 56 物业公司老板 16             ②有销售经验优先(易上手、交际能 17             57 土特产销售 58 电器销售 59 物流快递 60 手机销售 18             力强、了解客户需求) 61 缘故市场、老客户、目标准客户、积累式活动民办医院老板 62 汽车修理业 63 土方挖掘欧亿·体育(中国)有限公司 64 蔬菜种植、销售 19             65 民办技术学校 66 宠物医院经理 67 钢材销售 68 财务公司 20             69 儿童玩具销售 70 米面豆粮油加工 71 劳务公司 72 珠宝商店 21             ③本地人优先(人脉广、展业方便) 22             73 农家乐老板 74 废品收购 75 文具销售 76 五金商店 23             ④有学历高素质优先(起点高、质量 77 书店老板 78 厨具销售 79 铝合金制造销售 80 古董店老板 24             81 电脑销售 82 轮胎代理销售 83 茶叶代理 84 化学原料销售 25             好) 85 音像欧亿·体育(中国)有限公司销售 86 运动商品 87 当铺老板 88 健身房老板 26             27             89 棋牌馆老板 90 乡镇干部职工 91 教师 92 乡镇各所干部职工 28             AAAAAAAAAAAAA⑤已婚已育者优先(有压力、愿付出) 93 打工富裕者 94 普通工人 95 工厂干部 96 各类公务员 29             97 金融从业人员 98 各类收费人员 99 老客户 100 能做 保险的人 30             A一周朋友圈海报及软文 朋友圈发送思路: 本欧亿·体育(中国)有限公司来自 版权所有 转载必究 ” 围绕“优才”计划,结合一下内容,每天发送,内、外勤共同转发, 营造增员周氛围。 第一天:理念 第二天:公司介绍 第三天:基本法优势 第四天:“优才计划”优势

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