文本描述
单位代码 10445 学 号2020910051 分类号 F272.92 硕士专业学位论文 本土便利连锁超市基层员工 激励机制优化研究——以M公司为例 Study on Optimization of Incentive Mechanism of Local Convenience Supermarket Chain Grassroots Employees in M Company 学位类别:工商管理硕士 领 域:人力资源管理 学习方式: 非全日制 研究生: 杨志勇 指导教师:陈效珍副教授 提交时间:2023年 6月 目录 第 1章绪论.................. 1 1.1 研究背景 .............. 1 1.2 研究的目的和意义 ............ 3 1.2.1 研究目的 ............... 3 1.2.2 研究意义 ............... 4 1.3 研究的内容与方法 ............ 4 1.3.1 研究内容 ............... 4 1.3.2 研究方法 ............... 5 1.4 研究思路 .............. 6 1.5 研究的创新点 ............. 7 第 2章理论基础与文献综述 .......... 9 2.1 概念界定 .............. 9 2.1.1 激励与激励机制 .......... 9 2.1.2 本土便利连锁超市 ........... 10 2.1.3 基层员工 ............. 10 2.1.4 管理概念上的合伙人制度 ............. 10 2.1.5 员工帮助计划 ............ 11 2.2 理论基础 ...........