H 目 录 第一章 人力资源部职责描述 (一)人力资源部工作职责 第二章 人力资源规划 （一）人力资源规划的内容解析表 （二）人力资源部的主要工作内容 （三）人力资源管理费用构成表 （四）人力资源需求预测的工作流程 （五）人力资源供给预测的工作流程 （六）人力资源战略规划工作流程 第三章 组织结构与职位说明书设计 1 （一）组织结构设计应遵循的原则 1 （二）职位设置需要遵循的原则 1 （三）企业职位设置表 1 （四）职位调查表 1 （五）部门职位设置表 1 （六）组织结构设计工作流程 1 （七）职位分析工作流程 1 （八）岗位评价工作流程 1 第四章 人才测评管理 1 （一）个人履历项目核查表 1 （二）管理人员素质测评评分表 1 （三）市场人员素质测评评分表 1 （四）销售人员素质测评评分表 1 （五）生产人员素质测评评分表 1 （六）技术人员素质