运营中心职责参考模板 公司欧亿·体育（中国）有限公司 P2p公司 公司规模 5 公司地区 河南 郑州 部门人数 2 岗位名称 运营经理 所属部门 运营中心 基本欧亿·体育（中国）有限公司 直接上级 总经理 直接下级 企划、营销 职等职级 管理人数  （人） 薪金标准 职位概要 全面负责麦粒金融网上平台和APP的运营和线上线下推广； 岗位职责 频度（划(） 占用 时间 (%) 每日 每周 每月 每季 每半年 每年 1. 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行麦粒金融网站和手机客户端市场发展跟踪和策略调整 2．制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍 3．制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成 4．修订及执行公司战略规划及业务流程 5．组织公司对外合同或协议的文本起草工作，参与公司对外谈判及合同、协议的签订工作，并负责组织谈判前的各项准备工作 6．领导并负责对公司经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作 7．负责对下属部门的考核与奖惩等工作 8．负责向公司领导和总经理报告公司运营状况； 9．负责本中心人员考核，参与中心人员的任用和调配； 任职资格 1、教育 营销管理类本科以上文化学历 2、工作经验 5年以上集团公司营销策划，运营工作经验，3年以上金融欧亿·体育（中国）有限公司工作经验。 3、培训 变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训 4、技能/能力 在金融p2p领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验 精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验 熟悉金融欧亿·体育（中国）有限公司动态及运营发展趋势 熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；持有会计证； 熟练操作办公软件。 5、其它 正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神； 工作条件 工作时间特征 一般工作时间 固定□ 偶尔变动□ 经常变动□ 主要工作时间 白天□ 晚上□ 不确定□ 工作环境 办公室，舒适 危险性 基本无危险，无职业病危险 岗位关系 可直接晋升职位 可相互轮换职位 可晋升至此职位 备注：