发展核电 造福人类 中广核－最佳选择 中广核的人才经营 中国广东核电集团 核电欧亿·体育（中国）有限公司发展形势 1.核电欧亿·体育（中国）有限公司发展形势（1/5） 1.1世界核电发展现状 国际原子能机构统计：截至2007年底，全球运行核电机组439台，总装机容量近3.7亿千瓦，年发电量约占17％，累计运行超过1万堆?年。 1.1世界核电发展现状 核能发电量比重超过20%的国家共19个。核电与水电、火电一起构成世界电力的三大支柱。 1.核电欧亿·体育（中国）有限公司发展形势（2/5） 我国2006年电力装机比例 1.核电欧亿·体育（中国）有限公司发展形势（3/5） 1.2 中国核电发展形势 目前中国核电状况与世界平均水平相比还有相当大的差距。 即使到2020年，4％的规模仍有巨大的发展空间(8%)。 2020年我国电力能源结构图 1.核电欧亿·体育（中国）有限公司发展形势（4/5） 1.2 中国核电发展形势 2007年，国务院批准了《核电中长期发展规划》，到2020年实现核电装机容量4000万千瓦，在建核电容量1800万千瓦左右，标志着我国核电步入快速发展新阶段。 积极发展核电，成为众多国家的共识；核电已成为公认的朝阳产业，是政府和企业投资的焦点之一 1.核电欧亿·体育（中国）有限公司发展形势（5/5） 中国确定了“积极推进核电建设”的方针，表明发展以核电为主的清洁型能源，已经成为中国重要的能源政策。 中国大陆商运核电站 在中国大陆商运核电站中， 中国广东核电集团拥有核电装机容量占总装机容量的43.5％。 业主单位 额定功率 中广核集团 中核集团 合计 在中国大陆在建及国家同意开展前期工作的核电项目中， 中国广东核电集团拥有核电装机容量占总装机容量的 62％。 中广核－最佳选择 中广核的人才经营 中国广东核电集团 核电欧亿·体育（中国）有限公司发展形势 2.中国广东核电集团（1/6） 2.1 中国广东核电集团 企业性质：我国唯一以核电为主业、由国务院国有资产监督管理委员会监管的136家中央企业之一，中国500强企业。 企业发展：1994年9月在深圳注册成立，截至2010年1月底，中广核集团拥有总资产约1470亿元人民币，净资产约506亿元人民币，净资产是集团成立初期32.4亿元的15倍，有效地实现了国有资产的保值增值。 2.1 中国广东核电集团 战略定位：以核电为主的清洁能源集团，为社会提供安全、环保、 经济的电力（包括风力发电、水力发电等）。 2.中国广东核电集团（2/6） 企业理念：“发展核电，造福人类” ，“创业、创新、创优” “安全第一，质量第一，追求卓越”“以人为本” 2.中国广东核电集团（3/6） 企业构架：由中国广东核电集团有限公司和投资公司、业主公司、设计公司、工程公司、运营公司、铀业公司、研究院、能源公司、 服务公司等20多家主要成员公司组成的国家特大型企业集团，形成了较系统的核电产业链。 2.1 中国广东核电集团 2.中国广东核电集团（4/6） 自主品牌：CPR1000型压水堆核电站，是中国唯一被广泛应用的100万千 瓦级自主品牌，是目前全世界开工机型最多的技术路线 中广核工程有限公司是目前世界开工核电机组最多的核电AE公司 大亚湾核电运营管理有限责任公司是国内首家专业化的核电运营管 理公司 大亚湾核电基地是中国最大的核电基地。 国内市场：运营2X200万千瓦，开工5个项目18台核电机组，预计到2030年，将 建成、在建30多个项目超过120台百万千瓦核电机组，国内市场战 略部署见下图。 2.1 中国广东核电集团 中广核集团核电项目、常规能源项目及企业分布图 该省有1个或多个中广核的核电项目，每个项目4－6台百万千瓦机组 投产核电机组 394.8万千瓦 在建核电机组 2284万千瓦 2.中国广东核电集团（5/6） 该省份有中广核的二级成员企业 该省有1个或多个中广核的常规能源项目 岭澳核电站 2M310 红沿河核电站4CPR1000 宁德核电站 4CPR1000 阳江核电站 6CPR1000 台山核电站 2EPR1700 大亚湾核电站 2M310 岭澳核电站 2CPR1000 防城港核电站 2CPR1000 2.1 中国广东核电集团国际市场 2.中国广东核电集团（6/6） 国际市场：埃及、白俄罗斯、土耳其、越南、泰国、巴基斯坦等多 个国家提出核电建设邀请。 国际合作：遍布美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲，与美国、法国、 德国、西班牙、日本、韩国、哈萨克斯坦等多个国家在能 源投资与开发、核电产业 投资与技术研发等领域建 立了战略合作关系。 中广核－最佳选择 中广核的人才经营 中国广东核电集团 核电欧亿·体育（中国）有限公司发展形势 3.1 人才需求 集团现有员工14000多人。(下图为集团人力资源规划。) 3.中广核的人才经营（1/4） 大局： 着眼大局＋服从组织 团队： 团队协作＋无私奉献 服务： 客户至上＋服务意识。 3.中广核的人才经营（2/4） 3.2 人才选取和培养的标准 品德： 社会道德＋职业道德 责任： 社会责任＋家庭责任 榜样： 以身作则＋率先垂范 学习： 终身学习＋不断超越 能力： 工作技能＋综合素质 执行： 战胜挑战＋追求卓越