员工内部调岗申请表DOC

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文档格式:DOC
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/5/17(发布于山东)

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文本描述
员工内部调岗申请表 填写日期: 年 月 日 申请人 申请部门 原岗位 申请调岗日期 拟调至何部门 调岗原因 本人因 原因申请调岗并愿意接受新岗位的工作职责和薪资标准。 申请人: 日期: 原部门 主管意见  签名: 日期: 调入部门 主管意见 签名: 日期: 行政人事部意见 签名: 日期: 副总/总经理 意见  签名: 日期: 以下各项由行政人事部相关负责人填写 调任部门 调任岗位 新岗位观察期 (2个月) 正式调岗日期 行政人事部 经办人: 负责人: 备注:1、员工内部调岗,需经调出部门、调入部门及行政人事部三方同意方可; 2、员工调岗,需在新调任部门观察2个月,如2个月经过考核方可正式转岗,如在观察期未通过考核调回原岗位; 3、员工调岗薪资保持不变,如在新任岗位表现优异者,按新调岗部门的薪资进行适当调整; 4、此表仅适用于公司内部员工调岗使用。

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