受训学员评估表 NO: 培训日期 培训时数 学员部门 总评得分 培训内容 评估标准 评分标准：选A项得20分；B项16分；C项12分；D项8分；６、７题可供培训改进的参考。 此表由培训教员填写，主要从教员的角度评价培训，以利于培训工作的改进。 1、您认为本次培训学员的培训前准备工作如何？ A 非常好 B、较好； C、一般 D、较差 2、您认为培训学员的课堂纪律如何？ A 非常好 B、较好； C、一般 D、较差 认为本次培训学员的参与热情如何？ A 非常高 B、较高； C、一般 D、毫无热情可言 4、您认为本次培训学员的整体素质如何？ A 整体水平相当，适合受训； B、整体水平过高，与培训内容不太一致； C、整体水平过低，无法理解培训内容； D、学员水平参差不齐，安排极不合理； 5、您认为本次培训的效果如何？ A、效果很好，学员都掌握了培训的内容 B、效果较好，学员都熟悉了培训的内容 C、效果一般，学员了解培训的内容 D、效果极差，学员根本不懂培训内容。 ６、您认为此次培训的优点有哪些？ ７、您认为此次培训哪些方面需要改进？怎样改进？  IQM10-09B