背景情况介绍：

为配合《证券法》的实施及证券欧亿·体育（中国）有限公司相关法律法规的完善，北京社科院承担了“中国证券欧亿·体育（中国）有限公司研究”的项目。项目组特设计了针对各大券商的问卷调查，问题不涉及公司核心机密，您的个人欧亿·体育（中国）有限公司仅用于统计分析，不做它用，同时向您提供匿名保证。请针对下列选择题或简答题，结合您所服务的证券公司的实际情况和您个人在工作中的体会，尽量给予准确的回答。非常感谢您的合作！

多项选择题（如无特别说明，请只选一个答案）

一、以下是关于公司战略方面的问题：

1-1． 您认为您目前所在企业的战略目标是否明确？

非常明确

一般

完全不明确

不知道

135

您认为是否有必要让企业的每一个员工都充分了解企业的战略？

非常必要

无所谓

没有必要

不知道

135

二、以下是关于企业价值观方面的问题：

您认为公司目前是否已经形成一定的企业文化？

有

正在形成

没有

不知道

135

您希望所在的企业有什么样的价值取向（请将所列选项全部浏览一遍后，选出您认为最重要的5个并按重要性排列）？

（ ）优胜劣汰
（ ）团队精神
（ ）严守商业道德

（ ）以人为本
（ ）客户至上
（ ）股东利益第一

（ ）人尽其才
（ ）服务社会
（ ）充分考虑员工利益

（ ）服务取胜
（ ）不断创新
（ ）其它（请指出）：

您认为公司目前实施的激励机制是否合理？

非常合理

一般

极不合理

不知道

135

您认为纯粹的物质奖励是否能起到对员工的激励作用？

能

不一定

不能

不知道

135

请对下列奖惩措施发表您的看法：
奖励措施：

非常有效
1一般
3无效不知道

奖金

实物奖励

晋升工资

奖励公司股份

升职

授予荣誉称号

扩大权限

奖励度假

提供深造机会

出国培训

其它（请指明）：

惩罚措施：

非常有效
1一般
3无效不知道

减发或扣发奖金

工资降级

降职

记过

公开批评

检讨

缩小权限

辞退

其它（请指明）：

三、以下是关于企业核心技能方面的问题：

3-1． 您认为您所在的企业在总体上是否有优于竞争对手的独特技能？

有

与其它公司差不多

没有

不知道

135

您认为公司具有下列哪些核心技能？（请选出您认为最重要的5个并按重要性排列）

（ ）产品/服务管理能力
（ ）风险管理技能
（ ）跨地域管理能力
（ ）在一些欧亿·体育（中国）有限公司领域是专家
（ ）开发金融产品及服务能力
（ ）信息管理能力
（ ）人才培育能力
（ ）政府公关能力
（ ）其它（请指明）：---------

四、以下是关于企业系统及流程方面的问题：

4-1．您认为公司是否有一整套严谨并能严格执行的管理系统和流程？

有

好象有

没有

不知道

135

公司内部日常处理事物是否有序？

非常有序

一般

混乱

不知道

135

您认为公司的风险来自那些方面（请按重要性排列）？

A．政策风险（ ） B. 市场风险（ ）
C. 不自率风险（ ） D.-----------（ ）
E.------------（ ） F.------------（ ）