每个人都渴望成功......
哈佛大学的跟踪调查3%：有自己清晰的长远目标10%：有清晰但比较短期的目标60%：只有一些模糊的目标27%：没有目标
25年后……
那3%的人几乎都成为社会各界精英、领袖；那10%则成为了各专业领域的成功人士，事业有成；那60%，成为了社会大众群体，平凡地生活着；那27%的人生活不如意,工作不稳定,抱怨社会不公平；
将目标和现状之间建立一座通向成功的桥梁就是规划的意义
职业生涯规划的定义
定义：针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业 一个人放对了地方就是人才，放错了地方就变成蠢才
职业生涯
一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。
职业生涯规划与管理
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划

职业生涯规划作品展示
所谓生涯赢家，就是对自己了解很清楚，知道自己想要什么，想做什么，想怎样去诠释自己的人生。 ——朝圣的信徒
二
自我认知
职业认知
计划与路径
自我监控与备案
五
职业决策
第一部份: 自我认知
“认识自己”是镌刻在古希腊神庙金顶的警世箴言。
每一个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时光，是付出了很多努力，忍受了很多的孤独和寂寞，不抱怨不诉苦只有自己知道。而当日后说起时，连自己都能被感动的日子
姓名：笔名：一个人的朝圣性别：男 出生年月：1994年2月籍贯：学校：大学 院系：学院专业及班级：船舶电子电气学号：联系电话：邮箱：http://1983971736@.qq
朝圣的信徒，不忘初心
从生活中的点滴，譬如成功的追忆、失败的懊悔、以及过往的苦辣酸甜中对自己有个全面的总结
自我认知
360° 立 体 评 估
霍兰德职业测评报告
职业兴趣
兴趣领域类型：研究型：100 企业型：80
他的职业兴趣： 他对研究发展及市场经营很感兴趣，同时雄心勃勃、抱负远大，但不张扬，行动积极，精力充沛，不拘泥于传统与固定的事务喜欢接触科技或新奇事物，能提出新的想法和策略。他非常期望彰显个人能力，追求完美的效果，喜欢解决疑难问题，能够处理错综复杂的事情，做事谨慎认真，严格要求自己
职业价值观
支持满足: 期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇。
崇尚独立: 他是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，且能表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。能使自己的工作按计划顺利进行。