教师聘任合同 聘任方：XXXXX（简称甲方） 受聘方：_________ （简称乙方） 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条聘期 本岗位首次聘期为三年，即自2014年 月 日至2017年 月 日。 第二条 聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在 （学校） 从事 （岗位）工作? （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、 遵守学校规章制度，依法执教，为人师表。 2、 认真履行教师的职责和义务，坚持教书育人，言传身教。 3、 认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。 （三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责认真完成教育教学工作。 ?第三条权利和义务 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。? 2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。? 3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理 4．依法维护乙方的各项合法权利。 二、乙方权利和义务 1．获得相应的工资、报酬及福利待遇。 2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。 3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。 4．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。 第三条考核与续聘 1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。 2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3．聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。 第四条合同的变更、解除和终止 1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。 2．甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡