9 6 3 和平型 1 2 8 7 4 5 完美型 助人型 成就型 自我型 思想型 忠诚型 活跃型 领袖型 九型人格与领导力 管理资源网保险欧亿·体育（中国）有限公司下载门户网站 学习收益 学习收益 洞察身边人的真实想法，有效应对管理问题 透过员工表面的喜怒哀乐，进入最隐秘的心灵深处 解密识人用人管人之道，发现最真实、最根本的需求和渴望 一家企业的领导开会，共有9位下属参加。领导提出一个新方案请大家表态，在拿到方案后，出现如下场景： 1号下属眉头紧锁，瞄了下方案中有没有违反公司规定和制度的地方，发现一切符合规范、标准，连错别字都没有， 随即满意地举起了手。 2号下属将方案放在一边，看了看上司的反应，发现领导对他充满期待的微笑后，毫不犹豫地举手赞成。 3号下属仔细研究后，发现非常有利于自己的个人目标，于是果断地举起了手。 4号下属欣赏了一下封面设计，感觉方案整体不错，他今天心情很好，看什么都顺眼，于是优雅地举起了手。 5号下属首先关注那些实证数据，研究其实施是否有足够依据，找到确凿的实证依据后，慢慢地举起了手。 6号下属仔细审视风险，看看风险因素是不是很多，最后觉得不确定因素不太多，刚要举起的手又放下了，再看了下， 才最终举起了手。 7号下属发现这是个前所未有的创意，不落俗套，感到非常新奇和期待，于是迅速地举起了手。 8号下属看了看自己的权利有没有受到削弱，以及自己提出的建议有没有在方案里体现出来，确定不损害自己的权利且方案充分体现了自己的建议后，手一挥，很大气地举了手。 9号下属拿到方案后，看得糊里糊涂，快打瞌睡了，发现大家都举手了，就举了手。 一次有趣的公司会议 这个有趣的场景给我们带来了什么样的启发呢？ 九型人格？ 公元前2500年 葛吉夫 苏菲教派 14-15世纪 克劳迪奥·纳兰霍 教众的自我认识与灵性提升 每种性格－执着、障碍－理解－觉醒 奥斯卡·伊察索 性格论、类型论－九型人格模板 精神分析、性格分类－其他型格配对 艾瑞卡学院 九型人格广泛传播应用 应用领域？ 01 02 03 04 05 06 07 08 01 02 03 04 05 06 07 08 美国斯坦福大学MBA课程必修科目 … … 聪明人用以知己识人、提升沟通、成就人生 中央情报局（CIA）必读识人指南，了解各国元首特质 500强企业率先引入企业 企业家 —— 学会用正确的人做正确的事 管理者 —— 建设高效合作的团队 人力资源 —— 选人、用人、留人、激励人 您是几号？ 9 6 3 和平型 1 2 8 7 4 5 完美型 助人型 成就型 自我型 思想型 忠诚型 活跃型 领袖型 基本特征？ 1号 完美型 我有我的标准 完美主义者 人格类型 人格特点 适合角色 2号 助人型 我要帮助所有人 给予者 3号 成就型 我要出人头地 实干者 4号 自我型 我是独一无二的 悲情浪漫者 5号 思想型 我要了解世界 观察者 6号 忠诚型 我要很小心谨慎 怀疑论者 7号 活跃型 我是充满快乐的 享乐主义者 8号 领袖型 让我来支配 保护者 9号 和平型 我宁愿息事宁人 调停者 。。。以下略