The Impacts of Firm’s Network Power on
Breakthrough Innovation
A Doctoral Dissertation Submitted to
University of Electronic Science and Technology of China
Discipline:
Business Administration
Jin Yi
Author:
Supervisor:
School:
Prof. Shao Yun Fei
School of Management and Economics


摘要
摘要
突破性创新活动不仅能颠覆既定技术范式，同时还可能引发市场格局变化，
对于企业、区域与国家的竞争力跃迁具有重要战略意义。然而，面对知识复杂、
分散与市场动态变化的现状，企业往往需要跨界合作创新。这使得创新网络成为
分摊创新风险，获取互补性知识与资源，实现突破性创新的重要载体与趋势选择。
但是，创新网络中成员因关键资源（知识和关系）禀赋不同造就不同的网络权力
地位，对创新网络产生了不同的控制力与影响力，进而影响企业开展突破性创新。
目前一些研究关注到网络权力影响企业创新网络收益，但是网络权力作用于突破
性创新的内在机理和边界条件鲜有研究深入探讨，并且研究结论存在一定分歧。
据此，本研究融合已有理论观点与研究成果，以资源依赖理论、权力-依赖视
角、学习观和整合观等为基础，围绕“网络权力如何影响突破性创新”这一基本
议题，构建“网络权力—外部关系学习—突破性创新”与“网络权力—内部知识
整合—突破性创新”的研究思路，从 3个研究问题层层深入剖析和阐释：（1）企
业构建的创新网络中，其网络权力与自身的突破性创新有何关系？（ 2）企业网
络权力作用于突破性创新的路径是什么？（ 3）企业不同的网络关系治理水平
（前瞻规划和联合行动）对上述内在机理将产生何种影响？
为回答以上三个研究问题，本研究首先采用探索性案例研究法，以实际案例
来进一步明晰理论框架。具体而言：选择移动通讯、光伏与移动存储领域的三家
代表性企业来开展探索性多案例研究。通过案例内和跨案例分析，进一步明确商
业实践中网络权力的内涵与类型，并指出知识权力和关系权力对突破性创新的影
响存在阈值效应，该影响通过外部关系学习和内部知识整合来传递。
其次，结合理论研究与探索性案例分析的结果，本研究提出相应研究假设，
提出企业网络权力（知识权力和关系权力）对其突破性创新的影响机制（直接作
用和中介作用），引入网络关系治理，从权变视角解析不同网络关系治理（前瞻
规划和联合行动）水平下，企业的网络权力对外部关系学习和内部知识整合的影
响变化。通过问卷调研法，采集 233家企业数据来逐一验证研究假设。
基于上述研究工作，得到以下主要研究结论：
第一，在创新网络中，企业的网络权力（知识权力和关系权力）对自身突破
性创新的影响呈现倒 U型关系。本研究通过对 3家企业的跨案例探索性分析和 233
家企业的问卷调查发现：过低或过高的知识权力和关系权力均不利于企业开展突
破性创新，只有适度的知识权力和关系权力才能提升突破性创新水平。
I
。。。以下略