打造优秀的自己 ——让百万成为一种习惯 管理资源网保险欧亿·体育（中国）有限公司下载门户网站 通过课程的学习，使学员了解习惯的重要性，并通过成功人士的习惯学习，引发思考并检视，进而改善习惯，实现从优秀到卓越的成长。 课程目的 目录/Contents 习惯的重要性 PART 1 我们习惯了 几点起床、早餐吃什么、看什么书、穿什么衣服…… 这些习惯影响着我们的健康、认知、心情…… 每一天我们经历着上百种生活习惯 我们之所以成为绩优， 比普通伙伴， 优秀在哪些方面？ 我们现在还不是百万绩优， 哪些地方还可以更好？ 思考一下工作？ 目标感、投入度、 持续力、学习力、 专注度、专业性、 荣誉感、使命感。 结论： 每天差距一点点，最后就相差甚远！ 最开始的基数，决定了一年后的差距！ 每天进步一点点，就是卓越的开始！ 只是改变一点，结果却不可思议！ 人与人之间最大的差距就是 习惯的差距 成功人士的优秀习惯 PART 2 （一）主动积极 （二）以终为始? （三）要事第一? （四）双赢思维? （五）知己知彼 （六）统合综效? （七）不断更新 成功人士的七个习惯： （一）成功人士的习惯---积极主动 积极主动即采取主动，为自己过去，现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在的环境来下决定。 （二）成功人士的七个习惯---以终为始 以终为始是一个人应有的职业习惯。以终为始的基础是想象力——设想的能力、看到愿景的能力、用自己的头脑创造目前无法用眼睛看到的事物的能力。 打造自己的事业愿景 要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标，愿景，价值观及要事处理顺序）的组织和实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人和组织均针对要事而来，重点是，把要事放在第一位。合理管理时间，做好自我管理！ （三）成功人士的七个习惯---要事第一 （四）成功人士的习惯---双赢思维 双赢思维是一种基于互敬，寻求互惠的思考框架与心意，目的是更丰盛的机会，财富及资源，而非患不足的敌对式竞争。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考(‘我们’而 ?非’我’)。 “同理心”去聆听别人，便能开启真正的沟通，增加彼此的关系和信任。对方会觉得受到尊重与认可，进而卸下防备，坦然而谈，双方对彼此的了解也就更顺畅自然。 （五）成功人士的习惯---知己知彼 ? ? 统合综效又称协作增效。协作增效是建设性合作的习惯，意味着你能与他人共同创造一些个人单干时达不到的业绩。协作增效的实质是重视差异、尊重差异、建立优势并弥补弱点。修炼自己的高情商、资源整合能力等。 （六）成功人士的习惯---统合综效 （七）成功人士的习惯---不断更新 不断更新自己的四大天赋才能： 身体才能、智力才能、情感才能、精神才能 不断更新个人可持续发展的精力管理四大策略： 提升体商、提升智商、提升情商、提升灵商 打造优秀的自己 从每天的习惯开始 自我思考及检视 PART 3 自我思考及检视 好习惯保持 坏习惯改善 。。。以下略