A Thesis Submitted to Southwest University of Science and
Technology for the Degree of Master
（MBA）
Research on the Influence of SWY Company Dynamic
Capability on Business Model Innovation
Candidate:QiuShuang
Supervisor:XieJianmin
Apr 2022

学位论文独创性声明
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日期：2022年 5月 26日
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指导教师签名：
日期：2022年 5月 26日
日期：2022年 5月 26日

摘要
摘要
作为战略管理领域内的一个重要理论，动态能力理论，其本质在于帮助企业及时
察觉环境变化，不断转化吸收新知识、新技术，结合对现有资源的优化配置，实现企
业发展的行稳致远。进入 2020年之后，新冠肺炎疫情暴发、中美贸易冲突日益激烈、
俄乌等地区冲突频发，全球经济环境面临前所未有的变局。针对资源的争夺呈现出一
种白热化状态，环境的不确定性进一步凸显。其中，尤其依赖于人流聚集效应的文化
创意企业的生存环境因诸多不确定因素的制约而骤然恶化，如何在变局中开新局危机
中育先机成为文化创意企业面临的重要课题。
既有研究表明，动态能力理论对于企业运营的贴切性，正是因其将理论指向的研
究主体置于一个充满不确定因素的环境中。但在宏观理论视角下，由于前人学者在研
究重心和与研究样本的不同，很少有文献从具体企业的视角来研究动态能力的构建与
提升。作为本次研究的主体的文化创意企业，其动态能力对自身的商业模式创新的影
响路径与程度也没有得到确切的解构。为探求文化创意企业的动态能力如何影响商业
模式创新以及环境不确定性是如何起到调节作用，本研究提供了文化创意欧亿·体育（中国）有限公司动态能
力与商业模型创新研究的欧亿·体育（中国）有限公司样本，选取在欧亿·体育（中国）有限公司中较有代表性的 SWY公司，在 Teece
的动态能力理论架构之上，运用文献分析法、实证分析法、问卷调查法开展研究。在
提出动态能力、商业模式创新、环境不确定性三者之间的假设后，对文创产业 SWY企
业的动态能力、环境不确定性以及商业模式创新进行了量表设计和测度。综合运用信
效度检验法、因子分析法、相关分析法、多元调节效应回归分析法进行实证研究，创
新性的探索了在环境不确定视角下，文化创意企业动态能力与商业模式创新的作用途
径和作用强度。最终通过研究发现：一是文创企业 SWY公司动态能力及其四个维度对
其商业模式创新具有正向影响。其中，影响强度排序为协调整合能力、学习能力、环
境洞察能力、创新变革能力。二是市场环境不确定性对动态能力影响商业模式创新过
程中具有明显的正向调节作用。三是技术环境不确定性.市场环境不确定性对动态能力
影响商业模式创新过程中具有明显的正向调节作用。四是性别因素和职位因素同样会
对商业模式创新产生积极影响。基于本文研究结论本文对文化创意产业发展提出了建
议：一是注重对企业动态能力的培养。二是关注环境变化，注重环境不确定性的影响。
三是细分商业模式创新过程。
关键词：商业模式创新；动态能力；调节效应；环境不确定性
论文类型：专题研究
I
。。。以下略