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衔接培训扬帆启航训练营激励方案5页PPT

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文本描述
扬帆启航训练营激励方案 2013年4月24日 激励方案 为鼓励新人提高活动量,周周举绩,月月期交举绩,力争在培训期内达到晋升条件,公司特出台激励奖励方案!具体奖励如下: 激励奖励时间:2013年5月1日——7月31日 参与人员:在企划期间参加完市公司签约培训并进入新人班全程参加完新人扬帆启航培训的新人; 企划险种: 所有个险10年期交及以上险种或卡单 奖励方式: 1、周拜访王、周长险举绩奖、周卡单王,(拜访王每周15访及以上,以工作日志为准); 2、月长险保费前三名、月卡单王前三名、当月全勤奖、月件数王1名; 3、全勤及举绩人员参加扬帆启航班举办的欢乐团康游; 激励方案说明:此方案主要以鼓励、激励、荣誉为主,按达成条件不同分别给予奖励;周奖励奖品笔、笔记本、书籍,每份奖品在2元——15元左右;月奖励奖品每份在5元以上——20元左右;欢乐团康每人50元左右; 要求: 1、本奖励不折现; 2、凡是在培训期间无故缺席三次及以上 无论是否达到条件都不享受本奖励。 本企划解释权归**市公司个险部 ?

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