合作商户项目运作思路汇报 万一 ** 人口：1417万人 GDP：9108亿 城镇居民人均可支配收入：29968元 农民人均纯收入：12985元 寿险公司39家，2013年个险新单保费共计32亿元，持证人力28903人 三足鼎立，不**也不** **市场聚集了**人寿全国最大团队**区部，直辖团队2000余人；同时有**人寿前十强团队**区部，人力1500余人。两家公司主要人力集中在中心城区，相较于**不足2000人的城区队伍，给公司业务和增员带来巨大的压力。 4 明确发展方向：先求上量、量中保质 常态推动 定向推动 活动整体运作思路 想赚钱 不缺钱 有资源 个体工商户 企业中层 万一 锁定个体工商户 截止2013年末，**市城乡个体及私营从业者占劳动年龄人口的46%，约500万人。 优势说明 → 合作共赢 “合作商户” 的由来 合作商户管理模式 五项基本原则： 正式签约、灵活出勤、持续训练、辅导展业、限期专职 合作商户阶段成绩 截止4月10日，收到准增员名单7413份，增员活动率达到25%。 截止4月24日，举办洽谈会45场，累计参加洽谈会2549人，报名交费2018人， 缴费率79.1% 截止4月30日方案结束：最终签约商户1487人 活动总结 （1）明确的增员对象，定向的工具、专属的方案支持确保活动成效 （2）盈利模式的构建，限时限量的活动政策有效的激发了伙伴意愿 （3）最终人力规模的快速突破强化了公司及伙伴发展的信心 栽下梧桐树 引来凤凰栖 ——****支公司合作商户体系运作介绍 **驿区基本情况 **驿区位于西部第一大城市**市区东南面，距**市中心18公里，为**市东部副中心，幅员面积556平方公里，人口61万，辖12个乡镇、街道办事处，以丘陵、坡地为主，人口密度每平方公里1027.7人。2000年3月，**驿区被国务院批准为国家级经济技术开发区（全称**经济技术开发区），农业以水果业为主，素有“四时花不断，八节佳果香”之美誉，是国务院正式命名的“中国水蜜桃之乡”；工业以汽车产业为主，区内有一汽大众，一汽丰田等大型汽车企业，因此也被誉为“汽车城”。2013年，全区地区生产总值837.1亿，居全省第1位；城镇居民可支配收入26992元，位居全省第2位，农民人均纯收入14098元，居全省第3位。 作为近十年来个险业务总量稳居全省前三的县支公司，近几年业务的高速发展，让**公司一直承载着巨大的压力，总感觉业务越来越不好做，市场越来越小。细细总结，我们发现问题出在队伍上面，伙伴小富即安，充满惰性，其根本原因在于：队伍的老化。队伍换血迫在眉睫，然而常态增员的瓶颈限制，让我们很难去将队伍“更新换代” 。结合公司和市场未来发展趋势，积极响应**市公司总经理室提出的打造“万人团队”的目标，**公司经理室明确了2014年公司必须转变为“用队伍促业绩”的方向，队伍的新增人力，特别是优秀的新增人力，放在了所有工作的重中之重，提出了再造一个“新**”的目标。 引言