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泰康人寿逐梦大医养宣传彩页2页课件PPT

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百年基业初创买车买房买保险买保险就是尊重生命从摇篮到天堂保险呵护一生2014年保险业务员整体对于工作的满意度比较高 北大汇丰风险管理与保险研究中心同保险行销集团保 险资讯研究发展中心联合发布了《2018中国保险代理人基 本生态调查》,调查显示80%的女性从事保险欧亿·体育(中国)有限公司,最重要 的原因是时间自由,其次则是欧亿·体育(中国)有限公司的发展前景,近80%的男 性选择保险欧亿·体育(中国)有限公司,是因为发展前景广阔。由于时间自由,工 作节奏可以自己调控,保险业务员整体对于工作的满意度比 较高。 工作十年月入超2万 调查显示,从业5年以上的业务员,有超过20%的业务 员已经做到了月入2万以上;在工作10年以上的人群中,月入2万的达到了40%。 中国市场仍有巨大发展空间 尽管中国保险业持续快速增长,但当前的保险覆盖范 围距离发达国家和地区仍有不少差距。2017年底,中国保 险密度为2631.6元,保险深度为4.4% ,均远远低于世界平 均水平,中国保险业未来仍具有良好的成长潜力。传“程”薪火 筑梦泰康 ——首批《基本法》继承者代表实录 2017年,泰康人寿发布一项新 规——团队传承。简单来说:你选择加 盟泰康,不但可以借助公司培训和销售 平台从事保险代理工作,打造自己的团 队,实现自身价值,而且达到法定年龄 后,你的团队利益,可以传承给你的儿子、女儿、孙子女、 外孙子女,代代相传,世代受益,让个人事业成为家业!泰康新职业——健康财富规划师 为满足快速增长的高净值人群对专业 规划师的需求,泰康创新性地建立一支服 务于中国高净值人群及家庭全生命周期的 职业化、专业化销售队伍——健康财富规 划师。健康财富规划师项目由泰康和武汉大学携手组建研发 团队、搭建授课师资、课程制作。健康财富规划师培训,将 会帮助销售精英实现理论素养和实务技能同步提升,实现从 传统保险产品的销售者向高净值客户健康和财富管理规划者 的转变。 泰康团队传承计划,让事业成为家业 泰康人寿秉持“尊重生命,关爱 生命,礼赞生命”的理念,在业内首 创“活力养老、高端医疗、卓越理 财、终极关怀”四位一体的商业模 式,创新推出“寿险+医养康宁”全 生命链的产品与服务。截至目前,泰 康旗下养老社区布局遍及北京、上 海、广州、成都、苏州、武汉、杭 州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙12地,其中,北上广蓉 四地落成开园。泰康人寿通过对接医养实体,依托专业投 资,充分发挥保险功能,为客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务,致力于让保险更安心、更便 捷、更实惠,让人们更健康、更长寿、更富足。 泰康保险集团董事长兼首席执行官陈东升表示:“我们 的理想就是买泰康的健康保险,在泰康的医疗健康体系里得 到服务和治疗。买我们泰康的养老保险、年金保险,在整个 泰康的养老服务体系里安度晚年,让你的晚年生活更幸福。 买我们泰康的投资型、理财型产品,让我们有更多的财富享受健康的服务,享受一流的养老服务。” 泰康新动态 泰康人寿首家推出“个人特药保险” 8月,泰康人寿推出国内首款“个人特药保险”——《泰 康特定恶性肿瘤药品费用医疗保险》,为7大常见癌症(肺 癌、乳腺癌、肝癌、胃癌、大肠癌、肾癌、白血病)的17种 常用靶向药提供院外购药费用与渠道保障,帮助中国癌症患者 做自己的“药神”! 泰康“健保通”首次接通北京三甲医院 9月6日,泰康 人寿北京分公司与首 都医科大学附属北京 朝阳医院举行“健保 通”项目合作签约仪 式。北京朝阳医院与 泰康人寿通过信息系 统直联,实现了商保 一站式理赔。北京朝 阳医院成为北京地区首家采取系统整合模式、实现与商保深度 对接合作的医院。 每个父母都想把自己辛辛苦苦打下的事业传给自己的子 女,在泰康也不例外,团队长想把奋斗多年组建的团队传承给 自己的子女,有人把这种想法变成了现实,他就是山东长清支 公司的程新岱总监。 2001年,50岁的程新岱毅然加盟泰康。入司两年由见习 晋升为主任、经理、业务总监,并获得了“开业英雄”、“会 战先锋”、“业务标兵”等多项荣誉,五次走出国门,并登上 了泰康世纪圣典最高荣誉殿堂,获得“十年大英雄”的殊荣, 年收入80余万。 自2017年初,已近古稀的程总监身体状况大不如以前, 正苦于团队无人接管之时,总公司出台了《个险团队传承管理 办法》,团队让自己的儿女接管,利益接续,这让他了却了一 大心事。 “站着是金山,躺下是银梦,死了也是绝唱”,这是程总 监的人生格言,不服输不认老的程总监在泰康打拼了18年, 一直在追求人生的最高价值,忠诚公司、忠于团队、处处为客 户着想,把自己的后半生奉献给了泰康,奉献给了保险事业。 他在弥留之际,把团队托付给了自己最信任的人,并对自己子 女的人生做了最好的安排,人生的终点没有任何遗憾。 程晶说:“父亲说生是泰康人,死是泰康魂,感谢公司的 传承政策,并交待我要把团队带好,让跟着我的人发展好,把 我们这家业一代一代地传下去!” 百万年薪,泰康给了我们发展的舞台;代代相传,泰康给 了我们传承的舞台;跟随泰康,在500强的公司建自己的家 业,一代代传承下去! 保险 泰康人寿 泰康养老 资管 泰康资产 泰康资产 医养 泰康健投 泰康健康2.25 亿人 客户 泰康在线 (香港) 12000亿元 500强 1700 亿元 泰康保险集团管理资产超 连续15年荣登中国企业 2017年规模保费收入超1908 万人次 累计理赔客户 351 亿元 累计支付理赔金 泰康二十二年保险让生活更美好 成长泰康 1992年 陈东升筹划设立股份制保险公司 1996年8月22日 泰康人寿正式成立,注册资本六亿元 2002年 启动爱家行动“一张保单保全家” 2007年 开启养老社区构想 2012年 泰康人寿保险产品衔接养老社区创新 让人们更健康 更长寿 更富足 商业模式正式落地 提出“医养融合”养老商业模式 2015年 泰康之家?燕园开园 2017年 深化布局 泰康养老康复医疗全面升级 2018年 在全国十二个城市建立医养社区 国务院下发的明确以【保险】为主题的红头文件: 2017年7月4日,《国务院办公厅关于加快发展商业 养老保险的若干意见》发布 明确:到2020年,商业养老保险要成为个人和家庭 商业养老保障计划的主要承担者。 2014年11月17日,《国务院办公厅关于加快发展商 业健康保险的若干意见》发布 明确:到2020年,实现商业健康保险运行机制较为 完善、投保人数大幅增加,商业健康保险赔付支出占卫生 总费用的比重显著提高。 2014年8月13日 ,《国务院关于加快发展现代保险服 务业的若干意见》发布 目标:到2020年,努力由保险大国向保险强国转 变。保险成为政府、企业、居民风险管理和财富管理的基 本手段。保险欧亿·体育(中国)有限公司从业满意度高 “钱”景看好“大健康 大民生 大医养”创新金融保险服务

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