五学新人明白卡树立职涯规划 课程说明课程名称：五学新人明白卡，树立职涯规划 课程时间：2课时（1讲授课时，1训练课时） 学前准备(学员）：笔、学习笔记本 学前准备（讲师）：明白卡 教学工具：电脑、投影、遥控笔 教学配合：训练课时需伙伴两两对练 学习收获通过本课程的学习，帮助新人树立正确的职业规划方向，掌握利用明白卡坚定伙伴发展信心，提升新人三晋率及留存率。 课程大纲我们怎样开始新的事业？ 我们的目标是什么 职业生涯是怎样 对未来发展有点迷茫帮助我们树立正确的职业生涯规划学懂新人明白卡，是成长的关键一步我们是老板1、明确身份—我们是老板 佣金计提条件中已经明确注明，我们签订的是代理合同，我们现在就是世界500强企业的代理商。我们就是老板。 我们是老板2、确定开店营业事项 你的国寿店今天正式营业了，营业额的多少取决于你自己。 3、确定工作模式 新人津贴100%计提要求，每月FYC大于0，每月6张卡单，一张卡单可以保1人也可以保1个家庭，不难吧。这也是你见客户的最好工具。 “五学”新人明白卡第一学：有哪几项收入？有几个版本？ 第二学：我们是来挣顶薪，不是挣底薪的。 第三学：怎样达到轻松月收入过万？ 第四学：为什么前后津贴有区别？ 第五学：福利保障让你安心创业。 第一学：有哪几项收入？有几个版本？有哪几项收入？——5项收入 FYC（佣金） 业 绩 新人津贴 1-12月 推荐新人奖 1-12月 潜力新人奖 7-12月 伯乐奖 7-12月 第一学：有哪几项收入？有几个版本？有哪几个版本？ 新锐加强版 新秀版 新锐版 第一学：有哪几项收入？有几个版本？新锐加强版—年龄25-40岁大专以上学历 明确政策：欧亿·体育（中国）有限公司、公司今后培养的主方向 鼓励创业： 提升信心：心有多大，舞台就有多大 第一学：有哪几项收入？有几个版本？新锐加强版—年龄25-40岁大专以上学历 从这里，我们应该看得出来，国家很重视这个欧亿·体育（中国）有限公司，公司很重视人才。现在许多大学生毕业之后就去人才市场，很多企业招聘第一条件就是工作经验。 而且不管有多努力也只是给别人打工。在这里我就是老板，投资成本只是“时间”，你是来创业的。只要够你努力，心有多大舞台就有多大！ 第一学：有哪几项收入？有几个版本？新秀版—25岁以下，40岁以上 政策机遇：国家大力发展保险业，在近几年鼓励更多人加入到这个欧亿·体育（中国）有限公司。 抓住机会：保险欧亿·体育（中国）有限公司的不断发展，以后逐步会将门槛提高，现在还放开一些条件。第一学：有哪几项收入？有几个版本？新秀版—25岁以下，40岁以上 从这里，你应该看得出来，像你的年龄在这个欧亿·体育（中国）有限公司我们也欢迎。我们团队有很多退休的伙伴在这里发光发热，比如我们公司的**快60岁才进公司,不仅自己做得好，团队也带得好很多，年轻人也跟着她干，月收入上万。