汇聚正能量 向蓝海进发主要内容 现阶段推动状况 汇享有约产品优势 方案及政策2XX分公司推动情况4月13-14日 首批试点销售启动会 XX分公司总经理室、部门总及销售支持人员参会，对汇享产品进行深入的学习和研讨。4月23-25日 销售资格授权培训 来自**的14位销售人员参训。产品培训、意愿打通、严格通关、话术提炼。4月20、21日 XX分公司汇享启动会 分公司启动会，所有一责及内勤全部到场并一一通关，现场领取任务。5月4日 全省网络会议 分公司召开汇享专项会议，再次宣导汇享有约产品优势，解读房产税和遗产税，指导全省话术。对手客户储备情况-北京分公司客户盘整情况——XX 北京分公司目前筛选出直销团队221个企业客户，其中以上30个为重点关注客户。对手客户储备情况-**分公司客户盘整情况——****分公司目前接触17个个人客户（含企业客户），预计团购规模118万。对手客户储备情况-其他优秀分公司客户盘整情况——其他优秀分公司XX分公司客户储备情况（省公司） 谭总身先士卒，亲自带队，目前储备8个客户，预计团购规模290万，引爆首轮战役！东营王兴东总打爆第一枪，某客户期缴100万，为机构树立了榜样！XX分公司客户储备情况（机构）XX分公司客户储备情况（机构）各机构积极响应，迅速进入备战状态，储备团体及个人客户40个！主要内容 现阶段推动状况 汇享有约产品优势 方案及政策10主要内容 现阶段推动状况 汇享有约产品优势 方案及政策11销售人员个人累计标保≥15万奖励 一台汇享有约激励方案奖项一：2012岁末 席卷世界手机市场 唯一可以和苹果抗衡的奖项二： 对于在竞赛期间内，汇享有约个人累计标保排全系统前10名奖励（注：此项奖励与汇聚518首爆奖可同时享受）汇享有约激励方案奖励标保0.5%推动费； 专项费用支持：试点期内所有培训会须上报分公司总经理室审批，根据规模大小、评估结果，给予部分业务费用支持； 专业技术支持：根据培训会规模、形式、层次，邀请分公司、总公司专业讲师支持。各项支持汇享有约激励方案汇享有约激励方案8月31日前，按汇享标保2%奖励一责弹性绩效！2013.5.18前（含当日），按照标保排名，奖励区域中心负责人！TOP3汇享有约激励方案各项大奖相继来袭，你还没心动吗？？ 汇享有约激励方案竞赛期间达成任务且获胜一方，奖励负责人2000元红包！三月份措施：六大抓手，一个档案！ 抓续保：持续团单开拓，抓实团单客户续保工作，责任到人。 抓渠道：推进新渠道和欧亿·体育（中国）有限公司开拓。 抓政策推动：继续加强与营销方面的政策对接。 抓激励方案：关注机构对抗和团单件数考核。 抓培训：完善机构自身培训机制，严格执行活动量考核管理办法。 抓营业部套转：抓住最后时机落实营业部套转工作。 绩优高峰论坛：做好绩优业务员档案备案，与中支人寿沟通高峰论坛会人员情况。20