——四大类气质 类型沟通实操MBTI职业性格测试（三）礼仪修养 > 性格认知MBTI Workshop 引 言你知道为什么不同的人会对不同的事物感兴趣吗？为什么每个人擅长的工作不尽相同呢？ 了解自己的职业性格，从这里开始—— 四大类气质类型：SJ 合法主义者／维护者： 相信事实、已证实的数据、过去的经验和“五官”所带给他们的信息，喜欢有结构有条理的世界，喜欢做决定，是一种既现实又有明确目标的人； 是四种类型中最传统的一类，他们坚定、可靠、可信； 重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分。尊重权威、等级制度和权力，而且一般具有保守的价值观。他们很有责任感，而且经常努力去做正确的事情，这使他们可以信赖和依靠； 在工作中对自己要求十分严格，而且他们希望别人也是如此。喜欢那些与他们一样具有奉献精神、尊重权威和尽自己的本分的同事。 最喜欢的是组织结构稳定、清楚、目标明确的岗位，不喜欢处在不断变化和杂乱状况之中的职位或组织 关注树木而非森林, 比较细心;喜欢一种循规蹈矩的生活和工作方式.计划和条理性比较强. 　SJ 合法主义者／维护者：优势： 1) 实际，有条理，认真仔细。2) 注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求。3) 一旦他们承诺一件事情，总会坚持完成它。4) 在跟进、规范方面做得很好。5) 以第一次和每一次都做了正确的事情为荣。 6) 对需要注意的事情有敏锐的洞察力。潜在的弱点： 1) 容易只看到事情有黑和白两种情况，而看不到中间的灰色地带。2) 可能不能很快地做出改变和适应。3) 有些人会不擅长变通、缺乏想象力。NF 通情者/理想主义者 感兴趣的是事物的意义、关系和可能性，并基于其个人的价值观念做出决定。这是一类关心个人成长和如何理解他人与自我的人。 他们的做人的原则是：“真实地面对自已”，是四种类型中精神上最具哲理性的人。“理想主义者”乐于接受新的思想，善于容纳他人。 他们好象永远在寻找生存的意义，崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直。许多“理想主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。他们是很好的传播者，被人们认为是促进积极变化的催化剂。 他们天生能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作中碰到的人们（如同事、病人或客户、雇员）的需要。 对于这类人而言，一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。他们崇尚和谐，喜欢民主、能够激励各种层次的人们高度参与的组织。他们会被那些促进人性价值的组织或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。 比较倾向对人不对事,更多的时候容易情绪化 洞察力比较强,比较容易看到事物最根本的一面而不是表象或某些局部领域的特征. 优势： 1）对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情 2）善于安慰、鼓励别人，对文字、语言敏感 3）善于分析、总结 4）善于从整体上把握事物能理解复杂的理论概念 5）善于从中事件中推断出原则,并擅长策略性思维潜在的弱点： 有仅仅从个人好恶和价值观的角度判断事物的倾向，而且常希望别人也这么做； 容易为了别人的问题困扰自己 有时候过于理想化，不务实 不是很善于管束他人，不擅长批评，虽然常常进行自我批评，并且有为了和睦牺牲自己的倾向 有时候比较情绪化 NF 通情者/理想主义者