新征程 新挑战 新辉煌“险万资一料网下载保”制作整未经授权理，请勿转违者载转发，必，方案时间2021年11月29日——2021年12月1日参与人员全辖在职营销员（当月上岗新人不享受）方案目标11月20年首爆目标日（20%）11月12日11月26日12月1日（20%） （20%）（40%）机构实动目标万元目标经营节奏11月11日，开门红业务启动；11月12日，开门红预收单首爆日,完成必保目标的20%。11月14日前，各机构要运作两场以上大型创说会；11月15日，召开11月第三期新人班；11月20年日，开门红预收单第二节点,完成必保目标的40%。11月20日前，梳理开门红上号新人的各种欧亿·体育（中国）有限公司，为新人上号做好充足的准备；11月21日起，开门红新人（含鲲鹏、千里马）开始进行工号申请和欧亿·体育（中国）有限公司录入；11月22日前，各机构要运作两场以上大型创说会；11月22日，各机构召开11月第四期新人班；11月26日，开门红预收单第三节点,完成必保目标的60%。11月26日前，各营服运作两场大型客户年末回馈联谊会，提升开门红热度。11月29日-12月1日，各机构开始通过行销支持平台进行录机，划账选项选择“非实时转账”，12月1日统一划账承保12月1日，开门红首爆日，前期预收保单开始划账，确保主管达成100%实动，突击队员达成90%实动以及训后新人的上岗实动，关注两件人力的实动占比，顺利完成开门红首爆任务目标。