2019开拓1号计划晋升收入发展1号计划 XX——2019年开门红人力规划旺 2018**平安市场、系统稳居前列**市场人力 稳居第1位占比23%全系统人力 排名第3位增长38%市场数据截止至2018年7月，系统人力截止至2018年8月较年初2018**发展势头强劲数据截止至2018年8月2018—成绩大盘点3、感谢总监理事会：**平安有今天的成绩，全靠各位在2018年的辛勤付出！-感谢-今天成绩的取得，有赖于各位在2018年的辛勤付出！CONTENTS目 录2018-收入大解密2019-1号计划2.02019-人力开门红1号计划旺XX2018-收入大解密2018—收入大解密人均月收入（万元）20%人均月管理收入（万元）22%总监理事会收入稳步提升，月均提升2.9万元管理收入占比85%，真正的收入来源管理层 就是不一样数据截止至2018年7月总监理事会 2018收入TOP 3— 总收入TOP3 —市区机构市区机构市区机构— 管理收入TOP3 —— 收入增长TOP3 —数据截止至2018年7月备注：18年全年收入按17年1-7月收入占17全年收入比例不变测算。****预测突破500万** ** **预测突破300万**、**等18人预测突破200万**、**等48人预测突破100万总监理事会百万收入大预测数据截止至2018年7月2018全年收入大预测10数据截止至2018年7月高收入秘密在哪？产能？进口？留存？晋升？产品？一个原则，四大秘诀！11管理层收入提高的来源是队伍的收入提高一个原则：众人拾柴火焰高12数据截止至2018年8月团队长必须持续关注每一个人的收入13五大秘诀——高进口高进口带动高收入14收入数据截止至7月，其余截止至8月，以上均为直辖部课数据五大秘诀——高进口单位：黄冈 姓名：** 职级：总监 18年收入： 118万（同比38%）收入解密卡个人增员8人 直辖组增员28人 直辖部增员120人 系列增员974人增员组织利益 98.3万 同比提升44%单位：展服九部 姓名：** 职级：资深处经理 18年收入： 202万（同比32%）收入解密卡个人增员2人 直辖区增员39人 直辖课增员200人 系列增员608人增员组织利益 187.8万 同比提升37%15收入数据截止至7月，其余截止至8月，以上均为直辖部课数据五大秘诀——高产能高产能带动高收入16收入数据截止至7月，其余截止至8月，以上均为直辖部课数据