MBO动力安装系统法学学士，计算机科学与向寿准优险总秀精监的彩！人第1996年进入保险欧亿·体育（中国）有限公司业务员、主管、部经理、1996年-2004年内地保险公司培训部经理2004年-2012年****人寿高管2012年-2018年五月**人寿**支公司总经理2018年5月-2018年7月**人寿**分公司个人业务2018年7月至今致一敬步！！MBO是什么？百度释义：目标管理(Managementby objectives,简称MBO)是一种程序或过程,它使组织中的上级与下级一起协商,根据使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标做为经营、评价和奖励每个单位和个人贡献的标准。实现自我管理与下属管理的最佳工具。目标管理的特点：具有目标体系，是一种总体的管理 是一种民主的管理实行参与管理，实行自我控制， 注重管理实效，是一种自觉的管理是一种成果管理MBO是最有效的改善绩效一个人真正的动力源自内心对自我发展的诉求的作用就是不断帮助您及您的队伍制造一个又想，激发并有效发挥队伍的内驱力，使之不断不断发展。MBO是将工作目标转化为团队、个人目标(内驱力)并追踪达成预理手段；任何工作的落实究其根本都可以落实在MBO管理中MBO工作目标内上级给下级的目标团队整体的目标转化为心发成功标志（发动机真正装在车轮上）高经、业经的自我管理、自主经营