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收展初级主管晋级培训课程3培训说明会22页PPT

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更新时间:2024/6/18(发布于北京)

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文本描述
培训说明会 《把爱心送给每一个人》 公司颂词 提升自主经营水平掌握团队建设技能培 训课程培训时间:3月8日至12日培训。 用餐时间:早餐07:20-07:50 ;午餐12:00-12:50;晚餐 17:30-18:00。 上课时间:08:00-12:00;14:30-17:20 ;18:30-20:20(提前10分钟进教室) 特别说明:收展新晋升组经理的返程时间为3月11日中午课程结束后; 专职、兼职讲师的返程时间为3月12日中午通关结束后。 时间安排上课提示音乐 通关总则 课程通关环节仅针对前来参加授权培训的兼职讲师, 全程参与授权培训且通关合格者可获得对应课程的授权资格。 考评总则 本次培训班共计12个学习团队,其中第1至第10小组参与“龙虎榜”考评,各团队基础分为100分,根据“龙虎榜”加减分规则累计计算团队得分,前四名可获得“优秀小组”称号。 学习公约上课期间凡有迟到、手机响乐捐50元,无故旷课直接做退训处理!各团队基础分为100分。 根据“龙虎榜”加减分规则累计计算团队得分。 根据“龙虎榜”累计得分取前四名为优秀小组。 龙虎榜规则 基本法知识大赛取小组总分前四名,分别加10、8、6、4分。 上课回答老师问题,所在小组加1分,以老师当场宣布为准。 课间带动小组加1-3分,具体分值由教务会研究决定。 培训期间,针对培训课程设置、课程内容、培训期许、学习感悟等发布留言者,字数不少于200字,经教务会研究决定酌情给小组加1-3分。 其他经教务组讨论决定加分的项目。 加分规则 着装不规范减1分。 上课、就餐、分厅演练迟到者,减2分。 每次事假减2分;无故未到,视为旷课1课时,减5分。 上课期间使用手机,每发现一次扣5分。 擅自将水杯、食物带入教室,每次减2分。 其他经教务组讨论决定减分的项目。 减分规则自我介绍 *姓名 *来自哪里(所在单位、部门) *特长、兴趣爱好 *学习经历、入司时间 *参加本次培训的自我期许 *用时:1分钟班委竞选 团队文化建设 组名 组呼 要求:组呼与组名相呼应! 积极向上、朗朗上口 绘制风采海报 设计小组造型 用时15分钟,竖版绘制。 小组风采展示 值班老师:敬业时间,学员__组。 全体组员:到! 组 长:报告老师 本组应到__人,实到__人。 全员到齐,报告完毕! 组 长:我们的组名是…… 全体组员:…… 组 长:我们的组呼是…… 全体组员:……

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