基本法福利待遇寿险人的考试季也来临了，你准备好维持—对业务员当季度销售能力考核—对主管当季度管理能力的对个人或团队的业绩、人力、育成、保单继续率等业务指标进行的主题：维持考核一、维持考核期－见习业务员见习业务员　　维持考核期为3个月，并按3月滚动，新人签约满3个整月参加第一后按3月滚动。3月签约新人，若期间一直未转正，若仍为见习，7-9月为第二个维持考核期则3-6月为第一个维持考核期3月4月5月6月7月8月9月………二、维持考核标准－见习业务员见习维持，方可留存ü 维持考核期内FYC ≥ 150元1件超能ü维持考核期内FYC≥150元，且不能为自动续或1件保保单。