关于开展2021年3月业务方案的通知本激励方案共由3个方案组成，奖励对象为业务员，奖励方式为实物奖励方案一：6000活动奖1、方案目的：推动3月成长2、方案对象：个险全员（2月未活动人员除外）3、方案时间：2021年3月1日-2021年3月31日4、入围条件、奖励内容：方案期间初审（含指定）且3月全月承保考核FYP≧6000的保单（少儿平安福不限保费），根据以下交单节点进行奖励，活动奖，每人仅限奖励一次：军团3月1日-3月6日3月7日-3月11日3月12日-3月31日高峰会先锋团人员500元万里通积分券300元万里通积分券100元万里通积分券非高峰会先锋团人员100元万里通积分券100元万里通积分券5、兑现方式：卡券奖励（含积分、旅游券）备注：2021年2月预指定到方案期间内的保单也可享受本方案;主管3月11日前6千活动或3月20日前承保入钻，否则小组方案由主管承担;三年、五年交金瑞、金玺不参与本方案；裸单、共展、滑单、黑名单不参与方案；2021年3月入司新人也可按本方案享受。税金从业务员佣金中扣除；解释权：**中支销售企划部。方案二：6000两件奖1、方案目的：推动3月NBEV成长2、方案对象：高峰会先锋团人员（2月未活动人员除外）3、方案时间：2021年3月1日-2021年3月31日4、入围条件：方案期间内初审（含指定）且3月全月承保单件考核FYP≧6000保单（少儿福不限保费）2件及以上，根据以下交单节点进行奖励，活动奖，每人仅限奖励一次：件数3月1日-3月11日3月12日-3月31日达标2件及以上1000元万里通积分券800元万里通积分券5、兑现方式：卡券奖励（含积分、旅游券）备注：1、主管3月11日前6千活动或3月20日前承保入钻，否则小组方案由主管承担;2、三年、五年交金瑞、金玺不参与本方案3、裸单、共展、滑单、黑名单不参与方案；4、税金从业务员佣金中扣除；解释权：**中支销售企划部。5、2021年3月入司新人也可按本方案享受。方案三：小组活动奖1、方案目的：推动3月NBEV成长2、方案对象：全体主管3、方案时间：2021年3月1日-2021年3月31日4、入围条件：方案期间内初审（含指定）且3月全月承保“九福+十金”承保活动率（硬活动），达成按如下标准，给予主管个人相应奖励：小组人力分档九福+十金活动目标3月11日达成奖励标准3月20日达成奖励标准10人（含以上）35%1000元万里通积分券600元万里通积分券5人（含）-10人40%600元万里通积分券400元万里通积分券5、兑现方式：卡券奖励（含积分、旅游券）备注：1、主管3月11日前6千活动，否则不参与本方案;2、活动率为九福和十年金的通算活动率为硬活动，即一个人同时开单多个