延迟符 90后业务经理的晋升之路 2016年上半年，全系统晋升主管542人，较2015年同比增长68%；其中一季度晋升主管209人，较去年同比增长70%；二季度晋升主管333人，较去年同比增长67% 。 广西分公司彭宇业务经理的晋升分享 我们欣喜地看到，全系统二季度晋升总监6人，晋升资深业务总监19人，晋升经理73人，晋升主任235人，各层级晋升数量均同比实现正增长。在这里我们由衷地祝贺所有新晋升主管和销售总监~即日起，V姐邀请了部分销售伙伴来分享他们的晋升历程~ 今天的分享来自于广西分公司的彭宇业务经理。 如何走上保险之路 彭宇 ?业务经理 2014年7月我从大学毕业加入信诚，到现在两年多了。当时的我21岁，对于一个不仅是保险业新人、也是社会新人的我来说，踏出这一步也是需要的不少勇气。通过妈妈平时的介绍，我清楚地认识到这个欧亿·体育（中国）有限公司的发展前景。不仅是国家扶持的欧亿·体育（中国）有限公司，也是发展空间很大的欧亿·体育（中国）有限公司，更是人们需要的欧亿·体育（中国）有限公司。在天时地利人和的情况下，作为90后的我，也更想好好的拼一下，所以进入保险业。 这一路能走到现在，我必须要感谢公司领导对我的关心，经理对我的帮助，同事对我的鼓励，朋友对我的支持。感谢一路上有你们的陪伴，才有我现在的成就。感谢你们出现在我的生命中！ 明确方向，树立目标 信诚最吸引我的是，注重人才的培养、聆听客户心声的宗旨、公平透明的晋升制度和人性化的发展途径。通过半年时间的努力，我在2015年4月份晋升到业务主任职级。 记得在2015年职业生涯规划的演讲比赛中，我曾说到力争在两年内晋升经理，争取成为信诚广西分公司最年轻的经理！那么我现在做到了。接下来必须朝着资深业务经理和总监奋斗！ 在了解中我渐渐爱上了这个欧亿·体育（中国）有限公司，在实践中保险也渐渐成为我生活中的一部分。 克服困难，提高自己的专业度 每个人的生命中都会遇到自己的贵人，我的贵人就是我的妈妈。因为有妈妈的帮助，我才有今天的成绩，这点是不容置疑的。所以我也很感谢我的妈妈，因为对于刚出社会的我来说，进入寿险欧亿·体育（中国）有限公司，遇到了很多困难。 但是妈妈给予了我很大的帮助，也在不知不觉中我发现，身边的亲朋好友很多都已经买了保险，所以我必须加倍努力，在服务好老客户的同时，抓紧时间开发新客户。在这个过程中也是十分困难的 我也有过低潮跟失落，就在我灰心的时候，我的大学同学对我说，你已经很优秀了，目前的业绩不如老员工是因为你的客户还没有长大。当时我很欣慰，与此同时我也意识到我必须坚持下去，不能放弃！努力提高自己的专业技能，用自己的专业水平来说服对我年纪有质疑的客户。 那么对于如何提高自己的专业技能，我总结了以下几点： 一、积极参与公司的培训，学习销售技巧，掌握沟通技能； 二、研究公司产品，以及其他公司的产品，进行分析与对比； 三、积极报考保险欧亿·体育（中国）有限公司的相关等级考试，提高自己的专业度； 四、多看新闻，了解身边大小事，扩展知识面。通过我这些努力，让自己成为一个走专业化路线的保险从业人员。 延迟符 转变发展方向，提高团队管理 现在我已经不在是一个人了。在树立自己目标的同时，必须做好团队的规划。有句话我记得很清楚，“一个人的路能走多远不在于这个人的脚，而在于这个人的心”。在这个抱团打天下的时代，团队就是我们的核心。提高团队管理能力，做好组织发展规划，是接下来必须走的路。至于团队规划，要在搭建好自己团队架构的同时，优化自己的团结架构，主要先从氛围营造、制度建立两个方面进行优化。传承晋升文化，让自己的团队以最快的速度成长起来。 伙伴们！我们一起努力、加油吧！