高级团队主管师资授权培训班 组织建设之团队精神建设 我们的团队中，是否有这些情况…… 不参与、无愿景、情绪不稳定、借口太多、 自我约束力差、经常抱怨、无进取心、 易摩擦、业绩差、缺少目标感、缺少归属感…… 进行团队精神建设， 打造强大组织！ 01 强大组织的特点 03 构建团队精神 打造组织软实力 02 团队精神是魂 C 目 录 ONTENTS 第 节 1 强大组织的特点 一、强大组织的特点 1、强大组织的特点——使命明确 使命感是强大组织首要的特点，因为它是决定团队行为取向和行为能力的关键因素，是一切行为的出发点。 1、强大组织的特点——使命明确 一滴水要怎样才能不干枯？ 汇成大海 2、强大组织的特点——组织严密 △播放视频（6分钟） 2、强大组织的特点——组织严密 集体的 力量 狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。 2、强大组织的特点——组织严密 3、强大组织的特点——精神强大 人心齐，泰山移。 ——一个伟大的团队最重要的作用是让其平凡的队员创造出不平凡的业绩。 4、强大组织的特点——人才多 人才是关系团队生死存亡的事情。识人、育人、用人，缺一不可。 5、强大组织的特点——行动力强 强大的组织，必定是由一群“言必行、行必果”、出去就能打胜仗的人组成的。 6、强大组织的特点——创新力 京东方：创新改变命运 顺应时代：互联网增员 第 节 2 团队精神是魂 1、团队精神可以统领众人，赋以团队力量 团队精神 凝聚力 1、团队精神可以统领众人，赋以团队力量 团队精神的基础：尊重个人的兴趣和成就。 团队精神的核心：协同合作。 团队精神的最高境界： 全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。 团队精神的作用 1、团队精神可以统领众人，赋以团队力量 2、团队精神成就辉煌的范例-1 △播放视频（可剪辑 最长25分钟） 01 军 队 02 互联网公司 2、团队精神成就辉煌的范例-2 03 保险公司 2、团队精神成就辉煌的范例-3 第 节 3 构建团队精神 打造组织软实力 三、构建团队精神 打造组织软实力 团队精神是销售团队建设不可缺少的“精神支柱”。 三、构建团队精神 打造组织软实力 团队精神是销售团队成功必备的关键动力因素。 具体表现：宗旨、理念、誓词、精神、使命 三、构建团队精神 打造组织软实力 **团险团队精神的追求： 1、构建团队精神的步骤-1 你了解你的个人风格吗？ 补充内容：个人风格测评 附：个人风格测试表 测试3.2.1：社交风格测试 个人风格测评 C D 1 分析型 2 3 4 A B 干劲型 亲切型 表达型 个人风格