近年来，环保已经成为全球关注的主题之一。制造业作为我国经济支柱，一直是我 国大力发展的重中之重，但是现如今其发展模式依旧以粗犷的形式进行，浪费资源与 污染环境的代价换来的ＧＤＰ增长已经不能满足现阶段我国的发展模式，从而造成我国 的环境压力日益增大。在这一社会背景下，促进企业绿色行为创新，通过环境规制政策 推动企业将外部成本降低，加上创新的外溢效应，产生“双重外部性”，进而得到政府 的大力倡议。如若政府在环境规制下积极推动企业自主研发与绿色技术创新能力，将 对实现我国制造业重工业转型大有裨益。 本文对国内外相关文献梳理，对环境规制、绿色创新行为和环境与经济绩效等相 关概念进行阐述，然后分析对理论基础如波特假说、规制理论和创新理论等进行介绍。 文中还选取了我国制造业的重污染欧亿·体育（中国）有限公司－宝钢股份作为研宄对象，运用案例分析的方法， 表明绿色创新行为中，制度因素以及组织特征最为关键，从产品绿色技术创新与绿色 组织管理创新两个策略切入，然后对企业产生的环境绩效进行分析，并运用财务分析 等方法分析了企业绿色创新后短期与长期经济绩效。 本文发现，环境规制压力下，政府政策、市场规范、欧亿·体育（中国）有限公司竞争与产品差异性是促进 企业进行绿色技术创新重要推力，但是采取不同的规制和不同的绿色技术创新方式， 会得到不同的结果，并且公共媒体参与也调节了环境规制的作用。就产品技术创新而 言更加突出市场为导向，而企业高层的战略部署，如组织管理创新，增加了企业对于规 制的感知力并最终作用于绿色创新行为效果。在短期内，企业对于绿色创新技术的研 发投入成本会提高企业的经济压力，并且近期的效应并不显著，但就长远看来，未来的 企业绿色创新成功后，会大幅度提高企业的经济状况于效益，因此企业的经济效益就 呈现Ｕ形趋势，实现环保绿色与经济效益双丰收的成果。最终基于上述结论，为我国 制造业，特别是重工业开展绿色创新提供参考。