增员话术
一、金句
金句1：保险欧亿·体育（中国）有限公司没有流动率，只有淘汰率。适者生存，不适者淘汰，任何欧亿·体育（中国）有限公司都是这样的。
金句2：不推销马上阵亡，不增员慢慢阵亡。
金句3：推销赚取现在的生活费，增员赚取将来的退休费。推销就是向下扎根，增员就是往上结果，推销就是打底基，增员就是盖大楼。
金句4：推销就是向下扎根，增员就是往上结果。推销就是打地基，增员就是盖大楼。
金句5：不要绘制小蓝图，而要敢于做大梦。
金句6：职位不是位，有为才有位。作为主管只有帮助他人赚到钱才是真正的好。
金句7：如果原则变的过时，那就不是原则
金句8：主管的意义：有一批人与他们站在一起，直视同一个目标，整合一切可利用资源，带领大家，获取利润，达致双赢。

金句9：不增员或不充分增员的惩罚是一种延期的惩罚，然而，惩罚一定会按时到来的。
金句10：第一种惩罚：你现在的团队，在将来的五年之内，即将消失一半。
金句11：第二种惩罚：未来3年，你团队50%的业绩，将来自你未曾蒙面的准增员。
金句12：逢人就讲保险顶多他不买，见人就讲增员顶多他不来。
金句13: 客户的需求量决定你的业务量，保险欧亿·体育（中国）有限公司拥有最多的客户群。
金句14:一个人可以不成功，但不可以不成长
金句15：当主管准备好的时候，准增员就出现了；
当业务员准备好的时候，准客户就出现了。
金句16：决心就是力量，坦诚就是效率
金句17：新人管不死，自由会害死。
金句18：保费代表现在，件数代表未来。
金句19：两件是生存指标，两件是信心指标，每个月低于两件以下，一年之内80%的新人会离开保险这个欧亿·体育（中国）有限公司。
金句20：金子不能代表鞭子，如果你让物质占领一个人的脑袋，那么荣誉就占领不了他。
金句21：保险管理工作都要围绕着工作日志。
金句22：缘故是主流，陌拜是力量
金句23：保险在保险之外，销售在销售之外
金句24：先解决有没有，再解决好不好。
金句25：保险事业的成功只有轨迹，没有奇迹。
理财金句1：弹性的投资不能解决具体的问题。
理财金句2：不动产与非流动资金在没有出售以前都没有所谓的利润。
理财金句3：已经花掉的钱才是你的钱，你身边没有规划好的钱都是你的钱。
理财金句4：要想存到钱需要两个人看不到：1、自己看不到；2、别人看不到。
所以最好的方法就是：保险。
理财金句5：老板需要两种人：1、帮他解决问题的人；2、帮他赚钱的人。
二、各部分话术
1、基本法（大树理论）
主管：各位，你们想不想在保险欧亿·体育（中国）有限公司从一颗小草变成一颗大树？
组员：想啊
主管：那么跟我一起来做。首先画一条线，然后画一颗树的树根，然后记得上面画5根树枝，画完5根树枝之后开始画圆圈，茂密的树叶，
主管：一般来讲，一颗树啊，假如底下的树根烂掉了，但上面长得很好看，又好漂亮，你觉得这颗树将来会怎么样？
组员：会死掉
主管：为什么会死。。。。。。以下内容略