平安乐享福养老年金计划（尊享版）首款员工福利产品 目录 当时光属于自己，你Plan好没？ 朝九晚五，正当盛年，打老虎都是小case， 当二三十年后，哼着小曲，爽歪歪进入退休生活模式时，你会…… 安逸地乐享天年种花养鸟逗孙子 ？ 生命不休折腾不止，回乡下承包鱼塘当霸道农夫 ？ 卸下工作包袱，Get新技能，当终身制艺术家 ？ 任性的来场说走就走的旅行。阳光、海滩、蓝天、白云 ？ 实现自我价值，捡起当年没完成的留学梦 ？ 退休理想丰满 养老现实骨感 理想的退休生活人人有份， 谁都想过的“闲闲哒”“豪豪哒”“逼格高高哒”，可在此前必须面对现实的宣战!! 活太老，长期“麻烦”儿女， 不想给孩子添负担 建国初期人均寿命仅35岁，2015年时人均寿命已经达到了75岁， 未来，活到百岁不再是梦。 退休理想丰满 养老现实骨感 世界银行组织表示：养老金替代率不低于70%， 才不会影响生活品质 而目前，我国的目标替代率约为59% 70% 59% 重要的事情说三遍： 越晚准备养老金压力越大、越晚准备养老金压力越大、越晚准备养老金压力越大… 在60岁时存够100万，不同年龄开始存，每月需存大不同 早规划 少担忧 养老金 安全 避免高风险投资的资金波动，保障资金安全 长 久 活到老，领导老。现金领，易消费。 稳 定 像上班期间“领工资”一样，安心稳定 专属 契约保障专款专用 万事具备 只欠“乐享福” 拥有乐享福 精心设计品质高 带上无微不至的关爱再去看大世界！ 提前退休 工资稳 大病呵护 到终身 特定事故 保费豁免 开发背景：为自己人谋福利 97万外勤 没有社保养老 乐享福 提高员工归属感 4万内勤 需要养老补充 比社保更保险的养老险呼之欲出 首款员工福利产品 费率市场化养老险 乐享福 乐享福闪亮登场 寿险内、外勤，作为投保人或被保人，作为投保人时，可为直系亲属购买 内勤：签订寿险劳动合同的正式内勤（含银保客户经理、运营督导专员、综拓专员、投管中心挂靠人员） 外勤：系统中有业务代码的业务员/收展员 直系亲属：配偶、父母、子女 让利优惠，资源有限 仅售2个月 3月1日-4月30日 员工专属 惠及家人更贴心 目录 自己人，就要价格便宜！ 每年都优惠，不买就亏啦！ 主险 （每万元保额费率、尊享版/客户版、A款） 附加重疾 （每万元保额费率、尊享版/客户版） 费率约为客户版的8.5折 高 定 活 Add your text 专 保 产品特色回顾 定价利率高、领取比例高 客户花同样的钱买到更高养老金 高 定 按月领取，就像“发工资” 以契约的形式约定按月（或年）领取形式，就像发工资，是养老期间稳定的经济依靠 领取更确定，就像“发工资” 交多少、领多少、何时开始领 全都以保险合同的形式约定，受到法律保护，不因外界环境的变化受影响 定时 定量 安全 确定。。。。。。以下内容略