文本描述
课程大纲 ü
社会保险是国家通过立法手段,在劳动者因年老、患病、
工伤、失业、生育及死亡等原因,暂时或永久失去生活来源
的时候,依法给予一定的物质帮助,保证公民和劳动者的基
本生活需要的一种社会保障制度。 1-1 什么是社会保险
1、保障性--实施社会保险的根本目的
2、法定性--国家立法,强制实施
3、互济性--社会保险按照社会共担风险原则进行组织
4、福利性--不以盈利为目的
5、普遍性--实施范围广 1-2 中国社会保险的特性 1-3 中国社会保险的组成
缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
缴费金额=缴费工资×缴费比例
缴费比例=单位缴费比例+个人缴费比例 1-4 社会保险费的缴纳 小贴士:缴费工资的概念及上下限规定
社会保险缴费工资是指参保职工向地税部门申报个人所得税的工资、薪金。 缴费工资的上限为所在地上年度职工月平均工资300%,下限为所在地上年度职工月平均工资60%。
社 会 保 障 养老金 丧葬补助费 一次性抚恤金 丧葬
补助费 体 系
养老金是
我们关注的重点!
一次性抚恤金 养老金 月领养老金——个人缴费年限累积满15年 基础养老金 个人帐户 养老金 退休时上一年本市职工月平均工资的20% 个人帐户储存额÷120 基本养老金构成 1-5 基本养老金构成: 乙:月收入2000元 个人账户:
10000×8%=800
社会统筹:
10000×20%=2000 甲:月收入10000元 个人账户:
2000×8%=160
社会统筹:
2000×20%=400 基础养老金=退休时上年度本地区职工月平均工资×20%
个人帐户养老金=个人账户总额/120
1-6 举例说明 算一算退休后每月可领取多少养老金? 月基本养老金 = 基础性养老金 + 个人帐户养老金 退休时当地上年度职工月平均工资*20% 退休时个人帐户全部储存额/120 1-7 养老金的领取 1-8 举例说明 CCTV测算:
平均替代率只有30%!
专家测算结果显示
收入越高,养老金替代率越低!
年纪越轻,养老金替代率越低!
赚得越多,养老品质落差越大!
课程大纲 ü 2-1 社保养老的特点 承保范围广
可以自由选择
待遇水平自定
有明确的合同说明
有助于资金的保值和增值
退保处理较为宽松
更为公平合理 2-2 商保养老的优势。。。。。。以下内容略