E化活动量管理 助力开门大红 开门红开战在即，你准备好了吗？ 距离双12仅剩 58天 17年目标较16年提升50% 考核FYP目标 1 2.9亿 考核FYP目标 18.9亿 50% 开门红各位准课 人均收入 4.97万 最高：23万 最低：2.2万 人均收入目标 7.5万 各位准课准备好了没有？ 通过什么 路径达成？ 2016年 2017年 50% E活动管理提升主顾量 我们需要备战开门红，储备业务、人力，实现开门大红 怎么做呢？ E化活动量管理！ 开门红下的E活 动 E活动之1号计划 E活动如何有效帮助我们更好执行1号计划？如何对1号计划各版块进行衔接？ 1、增员吸引、招募 代理人口袋E行销系统 增员主顾 金管家系统 科技利器助力增员吸引，招募流程全移动化！ 2、新人培训 全新课程《平安金管家APP初体验》 百万保障体验活动/主顾100 协助新人录入 至E活动客户管理模块，欧亿·体育（中国）有限公司步丢失，大数据帮你更好筛选客户 平安金管家APP初体验是针对新人了解金管家的全新课程，内容上系统的讲解了金管家APP中的各个模块内容。主 管应当在培训时同步让新人理解口袋E行销模块。 3、融入营业区 经理见面会 部课迎新会 1号计划项目说明会（快启） 步步高 新人入司上岗后，第一时间学 习E化活动量管理各项操作及要求，三个时期均离不开主顾及拜访，E活动能更好的帮助并督促新人拜访客户，达成既定目标！ 4、奔向平安大学 入围标准： 1、顺利获得前 三张证书 2、达成1+1：入司五个月内任意1个月入钻，直接有效增员1人 钻石+增员 监控数据、保证新人顺利达成 E活动分周进行追踪，队员每周获取20分为合格： 关 注主顾开拓（客户量）、取得面谈（面访）、建议书、Epass四项 确保新人顺利达成目标 统计路径选择，各项拜访活动的客户人力统计与拜访次数统计。 筛选下辖所有单 位、个人的E活动数据 各项指标，湖北区拓E活动合格人力仅与主顾开拓（新增客户）、取得面谈（面访）、建议书、Epass测试四项数据相关。 各项指标计划与实际达成情 况，合格人力四项数据达成与得分相同，完成1个得1分。 E活动得分与实际完成情况对应，除接触约访（电话访）外。 主顾开拓、接触约访（电话访）与取得面访可以通过 下拉箭头展开更多项目查询。方便各单位寻找单位健康状况。 开门红下的E活动 开门红老客户、准客户整理 开门红在即，当前老客户、准客户整理是首要工作 进入 口袋E的客户列表 通过口袋E的标签管理，筛选客户当前客户，将所有客户进行重新整理。 第一步：选择对应标签，记录客户姓名 第二步：步步筛选客户 第三步：确定老客户 、准客户中有可能开发的客户名单。 分公司线上活动助力老客户在开发 专属老客户APP线上活动 活动时间：10月1日-12月12日 活动名称：健康有好礼，免费赢 IPHONE7 活动对象：老客户（个险有效长险保单投保人） 活动流程： 第一步：进入APP活动，点击“我要参加活动” 第二步：参与问卷调查，体验健康功能 第三步 ：转盘抽iPhone7、红包、电影票 第四步：跳转健康商城，正品低价供君选择 电影票 66元红包 iPhone7 每周五 每周六 每周日 金管家中针对的不同 人群的活动大家是否都非常了解呢？。。。。。。以下内容略