文本描述
我的新华梦
本部工程配套教材
岗前培训班 · 我的新华梦
世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们
的企业文
前
言
化注入活力,这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同。
——《财富》杂志
新华保险旨在让每一位新华人都深知我
们
是一家有追求、有文化、有精神、有信誉、有
责任感和使命感的高尚企业,并在先进文化的
引领下,让每一位新华人志同道合、众志成城、
发奋进取、追
求卓越,在实现公司大目标的同
时,也让自己的事业与众不同,卓尔不凡。
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岗前培训班 · 我的新华梦
第一章
我的未来我做主
第二章
新华好榜样
第三章
开启梦想之门
万一
国保险欧亿·体育(中国)有限公司下载网 本部工程配套教材
岗前培训班 · 我的新华梦
第一章
我的
未来我做主
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我
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未
来
我
做
主
壹
我最关注什么?
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成长
空间
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体现
收入
待遇
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材
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壹
营销员管理
基本办法
规范行为
明确工作职责
规划职
涯
规定发展利益
选对公司让成功事半功倍
——选择公司就是选择了一种机制
《基本法》
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丰厚的佣金收入
收
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遇
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收入TOP10 我
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收入
TOP25 我
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最高可获得36000元 3000+3000 本部工程配套教材
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在7-12月期间,是新人发展的关键时期,为大家设置责任津贴高达 18000元 全年有高底薪待遇,全面保障新人收入
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收
入
待
遇
收入分析 案例1:如果一个新人,每月保费10000
元,每月FYC为
3000 元,那么他一年的收入能有多少?
初年度佣金:3000×12=36000元
新人责任津贴:3000×12=36000元
新锐奖:600元
季度销售分红:9000×5%×
4=1800元
合计年收入:≥74400元
来年续佣、继续率奖更高 培训、旅游、
物质奖励。。。。。。以下内容略