NLP教练技术 之 脑的应用 香港人文素质管理学院 --比佛利（展能）顾问有限公司 什么是NLP教练技术 NLP+coaching Neuro: 脑神经（身心） Linguistic: 语言 Programming：程式 Coaching: 教练技术 NLP 脑神经Neuro:我们的头脑和身体经由我们的脑神经系统联结在一起；我们的脑神经系统控制我们的感官去维持与世界的联系； 语言Linguistic:我们运用语言与别人作出互相的影响，经由姿势、手势、习惯等无声语言显示我们的思考模式、信念及内心的种种状态；我们的头脑与身体之间的联系机制所用的语言模式； 程式Programming：我们的意念、感觉和行为只不过是习惯性的程式，可经由提升我们的思想得以改善；凭借改善我们思想的重复程序，我们能在行动中取得满意的效果。  NLP教练技术的核心内容： 教练通过独特的语言，运用聆听、观察、强有力的问题等专业教练技巧，帮助当事人清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源，以最佳状态去达成目标。 脑的运作 脑神经系统 意识与潜意识脑神经系统 第一部分 第二部分 第三部分 传入 传出 中枢神经系统 1、脑 2、脊髓 感觉神经 运动神经 意识 运用五官和四肢与外界沟通，接收或发出讯息。 大脑皮质所进行的认知和思考工作。 意识的结构 1、传入 对物体的感觉 对事物的认知 对事物的注意力 对事物的情绪感觉 对事物的直觉行动意识的结构 2、深入处理 记忆－提用已储存的欧亿·体育（中国）有限公司 思考－凭已储存的欧亿·体育（中国）有限公司而 启动旧连接网络 发展新连接网络 语言－已储存欧亿·体育（中国）有限公司的象征化 动机－有目标存在和促进目标的欧亿·体育（中国）有限公司 环境确定－时、地、人物的欧亿·体育（中国）有限公司 学习－经验的储存意识的结构 3、输出 行动的决定 动作和行为哲贤先生现任香港人文素质管理学院蜕变式课程中心总经理、董事、香港人文素质管理学院国内代表处——比佛利 （展能）企业管理顾问公司训练导师，擅长于运用体验式培训提升个人效能、运用加速式训练方式、加强团队合作以及扩展领导才能与思维各方面。1998年起，李哲贤先生在中国香港、中国大陆、中国台湾及亚太各地为上市公司、商业机构、慈善机构提供致力于生产力提升的训练。2006年，李哲贤先生被美国权威机构American Biographical Institute Board Of International Research (美国传记研究所国际研究局) 评选为2006年度[21世纪的革新思人物]哲贤先生现任香港人文素质管理学院蜕变式课程中心总经理、董事、香港人文素质管理学院国内代表处——比佛利 （展能）企业管理顾问公司训练导师，擅长于运用体验式培训提升个人效能、运用加速式训练方式、加强团队合作以及扩展领导才能与思维各方面。1998年起，李哲贤先生在中国香港、中国大陆、中国台湾及亚太各地为上市公司、商业机构、慈善机构提供致力于生产力提升的训练。2006年，李哲贤先生被美国权威机构American Biographical Institute Board Of International Research (美国传记研究所国际研究局) 评选为2006年度[21世纪的革新思人物]哲贤先生现任香港人文素质管理学院蜕变式课程中心总经理、董事、香港人文素质管理学院国内代表处——比佛利 （展能）企业管理顾问公司训练导师，擅长于运用体验式培训提升个人效能、运用加速式训练方式、加强团队合作以及扩展领导才能与思维各方面。1998年起，李哲贤先生在中国香港、中国大陆、中国台湾及亚太各地为上市公司、商业机构、慈善机构提供致力于生产力提升的训练。2006年，李哲贤先生被美国权威机构American Biographical Institute Board Of International Research (美国传记研究所国际研究局) 评选为2006年度[21世纪的革新思人物]哲贤先生现任香港人文素质管理学院蜕变式课程中心总经理、董事、香港人文素质管理学院国内代表处——比佛利 （展能）企业管理顾问公司训练导师，擅长于运用体验式培训提升个人效能、运用加速式训练方式、加强团队合作以及扩展领导才能与思维各方面。1998年起，李哲贤先生在中国香港、中国大陆、中国台湾及亚太各地为上市公司、商业机构、慈善机构提供致力于生产力提升的训练。2006年，李哲贤先生被美国权威机构American Biographical Institute Board Of International Research (美国传记研究所国际研究局) 评选为2006年度[21世纪的革新思人物]哲贤先生现任香港人文素质管理学院蜕变式课程中心总经理、董事、香港人文素质管理学院国内代表处——比佛利 （展能）企业管理顾问公司训练导师，擅长于运用体验式培训提升个人效能、运用加速式训练方式、加强团队合作以及扩展领导才能与思维各方面。1998年起，李哲贤先生在中国香港、中国大陆、中国台湾及亚太各地为上市公司、商业机构、慈善机构提供致力于生产力提升的训练。2006年，李哲贤先生被美国权威机构American Biographical Institute Board Of International Research (美国传记研究所国际研究局) 评选为2006年度[21世纪的革新思人物]哲贤先生现任香港人文素质管理学院蜕变式课程中心总经理、董事、香港人文素质管理学院国内代表处——比佛利 （展能）企业管理顾问公司训练导师，擅长于运用体验式培训提升个人效能、运用加速式训练方式、加强团队合作以及扩展领导才能与思维各方面。1998年起，李哲贤先生在中国香港、中国大陆、中国台湾及亚太各地为上市公司、商业机构、慈善机构提供致力于生产力提升的训练。2006年，李哲贤先生被美国权威机构American Biographical Institute Board Of International Research (美国传记研究所国际研究局) 评选为2006年度[21世纪的革新思人物]哲贤先生现任香港人文素质管理学院蜕变式课程中心总经理、董事、香港人文素质管理学院国内代表处——比佛利 （展能）企业管理顾问公司训练导师，擅长于运用体验式培训提升个人效能、运用加速式训练方式、加强团队合作以及扩展领导才能与思维各方面。1998年起，李哲贤先生在中国香港、中国大陆、中国台湾及亚太各地为上市公司、商业机构、慈善机构提供致力于生产力提升的训练。2006年，李哲贤先生被美国权威机构American Biographical Institute Board Of International Research (美国传记研究所国际研究局) 评选为2006年度[21世纪的革新思人物]哲贤先生现任香港人文素质管理学院蜕变式课程中心总经理、董事、香港人文素质管理学院国内代表处——比佛利 （展能）企业管理顾问公司训练导师，擅长于运用体验式培训提升个人效能、运用加速式训练方式、加强团队合作以及扩展领导才能与思维各方面。1998年起，李哲贤先生在中国香港、中国大陆、中国台湾及亚太各地为上市公司、商业机构、慈善机构提供致力于生产力提升的训练。2006年，李哲贤先生被美国权威机构American Biographical Institute Board Of International Research (美国传记研究所国际研究局) 评选为2006年度[21世纪的革新思人物]哲贤先生现任香港人文素质管理学院蜕变式课程中心总经理、董事、香港人文素质管理学院国内代表处——比佛利 （展能）企业管理顾问公司训练导师，擅长于运用体验式培训提升个人效能、运用加速式训练方式、加强团队合作以及扩展领导才能与思维各方面。1998年起，李哲贤先生在中国香港、中国大陆、中国台湾及亚太各地为上市公司、商业机构、慈善机构提供致力