色彩性格分析 目录 一、色彩性格分析作用 二、色彩性格分析讲解 一、色彩性格分析作用 让被面试者明白自己要什么，优劣势是什么，哪里需要修炼，需要什么平台才能修炼，更好做促成。 生意场常说知己知彼百战百胜，容易判断被面试者性格，结合性格进行沟通，容易短时间赢得认同，拉近距离。赢得信任，好促成缴费。 一、色彩性格分析作用 结论 色彩性格分析测试问卷可以帮助业务员无压力拜访、提升增员拜访量 使用色彩性格分析快速找到新人面谈点、分析性格从业优势、树立从业信心，增加参训数量 色彩性格分析可作为一项技能，复制到各级管理干部，提升今后日常面谈效果 目录 一、色彩性格分析作用 二、色彩性格分析讲解 “色”彩性格分析 1、掌握色彩性格分析的意义 2、色彩性格分析原理 3、色彩性格分析的实际应用 4、不同颜色性格分析 1、掌握色彩性格分析的意义 通过对不同色彩性格的分析，掌握不同性格的行为规律和特点 与不同色彩性格人员建立有效的沟通方式 通过对色彩性格分析讲解，调动增员人参与兴趣 2、色彩性格分析原理 色彩性格分析是严肃的科学分析 色彩的判断来自性格而不是个性 明确性格不是让大家认命，而是更好的修炼 洞见 — 自己 洞察 — 旁人 修炼 — 自我 3、色彩性格分析实际应用 愉快的相处 大老板与员工亲密无间，嘉宾演讲我请他做托儿，他听至一半狂拍胸脯：“没问题”。 二老板向来与员工保持距离，彬彬有礼，嘉宾演讲我请他做托儿，他听完无语眉头紧锁，“我想下再答复。” 老大变幻莫测，老二有板有眼。 到底应该如何伺候不同性格的当家？ 案例1： 我门下张三淡泊心志，抱着一亩三分田自得其乐； 李四却欲壑难填，每日压力不断苦不堪言斗志不减。 张三随你怎么启发也纹丝不动，李四虽奋勇向前但羁傲不驯。 到底我该怎样管理不同性格的部属？ 案例2： 我同事玛丽脾气火爆，容不得半点拖沓，一言不慎便触动引线； 同事凯文语缓行迟，三棒子打不出个闷屁。 我和前者交流，动不动就吵架；我与后者对话，问题永远无解。 到底该如何与不同性格的同事沟通？ 案例3： 侄儿少时逃学，他爹刚要打，他便声嘶力竭“我错了，再也不敢了，饶了我吧”；外甥少时吸烟，他爹以三寸木板打得臀部皮开肉绽，小儿咬破嘴唇不流一滴泪，“我没错，打死我也不认！” 侄子看来要步甫志高后尘，外甥却有杨靖宇基因。 该如何教育他们走上正道而非误入歧途？ 案例4：