园林公司的管理制度 黑龙江博峰园林绿化工程有限公司 企　业　管　理　规　章　制　度 第一节　　　　行政技术部规章制度 一、行政组织结构图及岗位职责 1.0　　组织结构图 2.0　　岗位职责 2.1　　行政技术部部长职责： 2.1.1　　负责公司质量体系文件和欧亿·体育（中国）有限公司的控制； 2.1.2　　协助总经理做好公司各部门、各绿化管理队、苗木生产队定岗定员的工作； 2.1.3　　根据公司质量管理的实际需要，建立人事档案，保证为公司各部门输送各类合格人员； 2.1.4　　负责撰写、审核本公司各种公文和规章制度； 2.1.5　　负责组织员工的培训工作； 2.1.6　　负责办理公司各类员工的面试、接收、转正、调派、任免、奖惩、续用、辞退、离职等手续； 2.1.7　　完成公司交办的其他任务。 2.2　　绿化巡察队队长职责 2.2.1　　负责拟订绿化巡察队的工作计划、工作总结和人员的工作安排，并做好队员的考勤登记工作； 2.2.2　　检查并督促绿化巡察队按绿地巡察工作计划及公司规章制度落实巡察任务，做好巡察队的罚款累计并及时送财务扣款； 2.2.3　　负责联络园林工程部做好公司范围内损坏绿地的绿化补偿费预（决）算书，并协同队员处理好绿地修复问题； 2.2.4　　负责绿化巡察队的巡查表的记录以及南岗区城管办的《设置审批表》的整理存档工作； 2.2.5　　完成公司交办的其他任务。 2.3　　绿化巡察组组长职责 2.3.1　　按巡察工作计划组织人员完成巡察任务； 2.3.2　　带领巡察队员亲临现场处理巡察任务，并负责做好每天的巡检表记录，对未能及时处理好的事情做好追踪记录并报巡察队长或公司领导； 2.3.3　　协助队长处理公司范围内绿地损坏的绿化赔偿问题； 2.3.4　　负责绿化巡察队的巡查表的记录以及南岗区城管办的《设置审批表》的整理存档工作； 2.3.5　　完成公司交办的其他任务。 2.4　　绿化巡察组员职责 2.4.1　　严格按照巡察工作计划及公司规章制度，做好绿化巡察工作； 2.4.2　　负责每天的绿化巡察工作记录； 2.4.3　　配合队长、组长做好公司范围内绿地损坏的赔偿处理工作； 2.4.4　　完成公司交办的其他任务。 作业指导书 岗位人员管理