文本描述
职场人际与沟通技巧 中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训 中国人寿安阳分公司
2006-初级组训培训
点燃思考: 对于组训而言:
经验、人际、知识、阅历、能力、观念、健康、财富、家庭……哪个最重要? 中国人寿安阳分公司
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能力+人际=左右逢源
能力-人际=左右为难
命运+人际=贵人相助
命运-人际=小人陷害 中国人寿安阳分公司
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组训人员的职场人际 经 理 组 训 业务员 内 勤 主 管 中国人寿安阳分公司
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职场人际十大杀手: 举止轻浮、散漫邋遢;
心胸狭窄、固执多疑;
吹嘘自负、我行我素;
轻诺寡信、粗心大意;
桃色新闻、财务纠纷; 牢骚抱怨、说三道四;
争功诿过、干面子活;
拉帮结派、护短徇私;
占小便宜、耍小心眼;
眼高手低、感情用事 中国人寿安阳分公司
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组训人员的成功之道: 人道 → 师道 → 将道
人品 师尊 将众
人际 师严 将将
人格 师表 将心
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海纳百川有容乃大
壁立千仞无欲则刚 谦逊才会拥有
感恩才会天长地久 先求生存再求发展 我的格言: 中国人寿安阳分公司
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尊重 * 配合
协作 * 互补 * 融洽
职场人际关系力求单纯
不要复杂化 职场人际关系强调 中国人寿安阳分公司
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* 你好我才好
* 你不好,我也不好
* 育你成材我光荣
* 助你成功是我最大的成功
* 共同努力克服困难 人际关系单纯的结果 中国人寿安阳分公司
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* 你好我不好
* 你不好,我高兴
* 教了徒弟饿死师傅
* 结伴拜访见利忘义
* 集众闹事,唯恐天下不乱 人际关系复杂的结果 中国人寿安阳分公司
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*公平(处事原则)
*诚恳(待人态度)
*负责任(做人标准)
做法:
沟通、激励、认同
不回避矛盾,不逃避责任 主管和组训要成为
职场人际关系的典范 中国人寿安阳分公司
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要想广结善缘就要 真心帮助他或她 中国人寿安阳分公司
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自己活动,并能推动别人的是水;
经常探求自己方向的是水;
遇到障碍物时,发挥百倍力量的是水;
以自己的清洁洗尽他人的污浊,有容清涤浊功能的是水;
汪洋大海,能蒸发为云,变成雨雪,或化而为雾,又或凝结成一面如晶莹明镜的冰,不论其变化如何,仍不失其本性的,也是水 如 “水” 组训 中国人寿安阳分公司
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家和万事兴 中国人寿安阳分公司
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沟通技巧 中国人寿安阳分公司
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沟通的定义 沟通(Communication):为了既定目标,用一定的符号,在人与人之间进行信息传达和理解的过程,也是感情交流的过程,管理学上的沟通主要指的是组织内部的人际沟通,通过沟通满足管理的需要。。