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设计部绩效考核XLS格式
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更新时间:2020/4/29(发布于辽宁)
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设计部绩效考核 月份 马迎国 11月 每天完成工作 工作难度 设计准确率 1 1 2(超额完成1套) 3(超额完成2套) 4(超额完成3套) 5(超额完成4套) 简单 普通 难 困难 极难 1-2次修改 3-4次修改 5-6次修改 7-8次修改 9次以上修改 。
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