招聘的意义 为公司选择最合适的人才，支持公司的发展。 ■ 面试是一种有目的的会谈； ■ 面谈是一种欧亿·体育（中国）有限公司收集的过程。 甄选面谈的目的 提供诱因使应聘者加入公司 吸引优秀人才 让应聘者对公司留下良好而深刻的印象 建立企业形象 企业招聘 影响企业招聘的四个因素: ■企业的影响力，特别是雇主品牌； ■招聘方式和渠道； ■薪酬福利； ■岗位任职要求。 影响企业招聘效果的原因: ■企业有否使用招聘系统和流程； ■面试官的综合素质； ■有否使用专业的招聘工具。 www.m448中国最大的欧亿·体育（中国）有限公司库下载 www.m448中国最大的欧亿·体育（中国）有限公司库下载