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2017.9 iResearchInc
摘要
来源：艾瑞咨询研究院自助研究及绘制
工作生活多劳累，医生健康无保障：28.2%的医生潜在肥胖概率大；
多数医生常患有的过劳病，如肠胃炎、肩颈炎、腰肌劳损、腰间盘
突出、偏头痛；61.5%的医生受医患关系困扰
本篇报告就医生群体进行了生存调研，数据发现医生的压力主要来
自工作、晋升、收入、医患关系等方面。希望通过本篇报告能为医
生减轻晋升压力、回归医疗本质、改善生存环境提供一定参考价值
工作学习无止境，医生生活质量堪忧：42.7%的医生在休息时间经
常学习充电；83.4%的医生用餐时间不固定；43.4%的医生因工作
太忙无法建立运动习惯
医生工作强度高，晋升缓慢且压力大：77%的医生表示曾一周工作
超过50个小时；43.5%的以上表示每月最长留宿8次以上；69.4%
正高级医生每月参加会议在4次以上
SMS
付出≠回报，身心俱疲选离职：71.6%医生每月工资不足8000元；
54.4%的医生认为自己的成就与付出不匹配；29.9%的医生所处医
院常发生医闹事件。2017.9 iResearchInc
中国医生离职潮频现
付出远超回报，年轻医生多“离”心
2017年《The Lancet》公布了一项研究，分析了中国2005年至2015年中国卫生和计划生育委员会公布的卫生年鉴，其
中25-34岁医生比例从31.3%降至22.6%，60岁以上医生比例从2.5%增加至11.6%。数据表明我国医生年龄结构正在发生
变化，也意味着一些年轻医生正在因为各种原因离开医院。艾瑞分析了各项公开欧亿·体育（中国）有限公司，发现医生离职的原因包括工作强度
大、晋升缓慢压力大、身体状况越来越差、收入低、得不到尊重等
来源：艾瑞咨询研究院自助研究及绘制
“工作强度大，无尊严感，收入性
价比低。”
-----金杰，曾为三甲医院
眼科医生
“身体累从来不用说什么，心累才
是最痛苦的。生活质量完全不用说，
一个字–差”
----魏医生，曾为骨外科住院
医师
“业余时间只能补觉、带孩子、料
理家务、看文献、做科研、写文章、
写标书。感觉像是被拴在磨上的驴，
既没有休息也没有自我。”
----知乎TNT TNT
关于离职，医生是这么说的工作强度高，晋升缓慢且压力大
案例：每天的工作时间是早上八点到中午十二点，下午六点到第二天早上，每周休息一天
----魏医生，曾为骨外科住院医师2017.9 iResearchInc2017.9 iResearchInc
工作强度大
没有节假日的概念，超4成医生每月在医院留宿8次以上
医生每天都要忙于门诊、手术、写病历等事情，实际的工作强度很高，那么医生一周到底要工作多长时间呢？调研数据发
现，77%的医生表示曾一周工作超过50个小时，24.6%的医生工作时长曾超过80小时；43.5%的医生表示曾留宿8次，留
宿次数在11次以上的医生升为20.0%
来源：于2017年7月通过艾瑞iClick和医联平台联合调研获得，样本量为1042。来源：于2017年7月通过艾瑞iClick和医联平台联合调研获得，样本量为1042
14.9%
25.0%
27.4%
24.6%
最长工作时长/周（%）
8.1%
40-50h50-60h60-80h80h<40h
2017年中国一半以上医生表示
曾一周工作60小时以上
2017年中国43.5%的医生表示
每月最长留宿8次以上
16.5%
28.2%
23.5%
20.0%
最长次数/月（%））
1-3次4-7次8-10次11次以上
11.8%
0次。