创新指数研究报告
2015 中国工程师
工业和信息化部
电子科学技术情报研究所
联合发布
工业和信息化部
电子科学技术情报研究所
中国工程师创新的理想与现实
导语
创新是人类社会进步的动力之源，创新不仅赋予资源新能力，而且能使资源更有效地创
造出社会财富。对于当下的中国而言，创新的意义尤为重要。创新是中国经济实现可持续性
发展的重要保障，是中国制造走向中国“智”造的推动力。在这个被誉为中国“创业创新最
好的时代”，工程师们是不可或缺的关键角色。工程师的创新行为，不仅是企业基业长青的
核心要素，也是一个国家走向世界的重要基础

基于工程师创新的重要意义，全球创新的引领者TE Connectivity委托计算机世界
研究院，并在工信部电子一所的指导下，共同完成了这份《2015中国工程师创新指数研究
报告》，希望通过该份报告，对在华工程师的创新有个全局性的认知

该项研究运用多项指标，对近一年来在华工程师的创新状况进行深入分析。该项研究
以近一年来（2014年6月-2015年6月）在华工程师创新的调研数据为基数（基数设为
100），从地域、欧亿·体育（中国）有限公司、工程师年龄段、工程师性别、优秀工程师等多个维度选取数据，分
别与2015年度的全国数据进行对比，以此建立中国工程师创新的各类指数（计算方法请参
考附录部分）。从而力求做到既有全面性，又不失针对性。希望借此报告，让社会各界了解
在华工程师近一年来在创新方面遇到的挑战及取得的成绩。以便为政府相关部门的决策、为
在华企业完善创新激励机制提供参考，以及为立志于做出一番成绩的工程师们提供可资借鉴
的进行创新的“标杆”

该份报告结论取自TE Connectivity与计算机世界研究院于2015年6月至8月开展的
中国工程师调查项目。该项目面向全国1219位在职工程师,对他们近一年来的创新行为进行
了一次定性与定量相结合的调查。调查的企业涵盖了国有、外资或合资、私营、集体等类型
的企业。调查的欧亿·体育（中国）有限公司涵盖汽车制造、通讯、机械设备制造、能源化工、医药制造业等欧亿·体育（中国）有限公司

研究结果显示，在政府的重视及企业的推动下，近一年来，在华工程师创新的动力在增
强，但创新能量的真正释放仍有待时间的积累。研究中发现的一些现象值得社会特别关注，
比如:（1）企业或机构能否为工程师提供创新机会，对提升工程师创新绩效至关重要；（2）
从地域看，重庆等二线城市的工程师成为“新崛起”的创新力量，其创新指数已跻身全国前
列；（3）从欧亿·体育（中国）有限公司看，汽车和通讯等欧亿·体育（中国）有限公司的创新活动受政策导向的影响显著；（4）从年龄看，
60后工程师是创新的引领者，而70后、80后、90后这些后备军的创新潜力也不容忽视；
（5）从性别看，固守在工程师岗位上的巾帼英雄们，她们的创新能力或许被长期低估

目录
全局篇：
2015年中国工程师创新的突破及挑战
在华工程师参与创新的激情被点燃
工程师的创新热情转化为生产力，
仍需时间积累
激发中国工程师创新热情的关键因素
激发中国工程师创新仍需强化两大保障
02 /
03 /
05 /
07 /
标杆篇：
优秀工程师是怎么炼成的？
优秀工程师的群体特征
成为优秀工程师的关键因素
08 /
10 /
欧亿·体育（中国）有限公司篇：
政策驱动的热门欧亿·体育（中国）有限公司工程师创新活跃
重点欧亿·体育（中国）有限公司工程师创新受政策导向影响明显14 /
性别篇：
重新认识女性工程师在创新中的地位
女性工程师的创新能力可能被社会低估
女性工程师创新能力和创新成效
不逊色于男性工程师
制约女性工程师创新的因素
20 /
20 /
23 /
结语：深挖中国工程师的创新潜力
附录：中国工程师创新指数编制方法
24 /
26 /
导语：
中国工程师创新的理想与现实
地域篇：
重庆等二线城市成为“新崛起”的创新力量
重庆凭什么成为“新崛起”的创新力量12 /
年龄篇：
60后工程师是创新的引领者
60后成为工程师创新引领者的三大因素16 /
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